如何规定申请工伤认定的期限及申请人？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何规定申请工伤认定的期限及申请人

法律解析：《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

问如何规定申请工伤认定的期限及申请人

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问如何规定申请工伤认定的期限及申请人？

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律师分析：《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

问如何规定申请工伤认定的期限及申请人

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法律分析：申请工伤认定的申请人包括职工所在单位和职工本人。其中所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

问如何标准申请工伤认定的期限及申请人？

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问如何标准申请工伤认定的期限及申请人？

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律师解答：《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

问如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限吗？

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律师分析：申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工...查看全文

问如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限嘛？

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律师解答：申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工...查看全文

问工伤认定的申请期限有何规定

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法律解析：工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

问工伤认定的申请期限有何规定？

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律师分析：工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

问工伤认定的申请期限有何规定

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工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

问再次申请工伤认定期限如何规定

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法律分析:再次申请工伤认定期限:用人单位在30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉...查看全文

问申请认定工伤的期限

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根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若因不可抗力导致无法在规定时限内提出申请，可延长申请时限，但不得超过30天。若单位未在规定期限内提出申请，受伤职工或其亲属可在...查看全文

问工伤认定的申请期限

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法律分析:工伤认定的申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，用人单位在30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤...查看全文

问申请工伤认定的期限

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法律分析：申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在...查看全文

问工伤认定申请的期限

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根据相关法规，申请办理工伤认定一般需要十五到六十天的时间。如果案情复杂，需要进行调查取证，则可能需要延长办理时间。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出决定，并书面通知申请人及其单位。对于事...查看全文

问申请工伤认定期限

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法律分析：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认...查看全文

问工伤认定如何申请,怎样申请工伤认定

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用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

问工伤认定申请期限如何计算？

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通常情况下，用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后，必须在30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤...查看全文

问个人申请工伤认定期限

答

个人申请工伤认定时限是多久个人申请工伤认定时限是一年。相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...查看全文