上班半个月老板不发工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班半个月老板不发工资怎么办？

律师分析：上班半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要...查看全文

问上班一个月老板不发工资怎么办

答

上班一个月辞职了老板不发工资能告吗？上班一个月辞职了老板不发工资可以告，拖欠工资的是违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由...查看全文

问上半个月班老板不给薪资怎么办？

答

律师解答：干半个月没工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资；还想继续保持劳动关系的还可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...查看全文

问上班半个月辞职老板不给工资怎么办？

答

律师分析：干了半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支...查看全文

问上一个月班老板不给工资怎么办

答

法律分析：一、上一个月班老板不给工资怎么办劳动法规定用人单位应当按时发放工资，如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:1、到劳动监察大队去投诉，让劳动监察大队调解，由劳动监察大队责令用人单位支...查看全文

问上班半个月离职不发工资怎么办？

答

律师分析：干了半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要...查看全文

问上班半个月离职不发工资怎么办

答

干了半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。...查看全文

问上班半个月辞职不发工资怎么办？

答

上班半个月辞职不发工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种的方式来要求支付工资，那么根据我们国家相关法律当中明确的规定，不管是怎么样，那么已经付出劳动力的部分，肯定是需要支付劳动者的工资的。 ...查看全文

问上半个月班老板不给薪资怎么处理？

答

法律解析：干半个月没工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资；还想继续保持劳动关系的还可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...查看全文

问上半个月班老板不给薪资怎么处理？

答

问上一个月班辞职老板不发工资

答

法律分析:用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社...查看全文

问提前半个月辞职老板不发工资怎么办

答

提前半个月辞职，老板不发工资，劳动者可以采取以下方法维权：与老板谈判；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解机构申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会寻求帮助；向法院申请支付令；或其他方式。...查看全文

问上班满一个月老板不给工资怎么办

答

单位不发工资、不按时发工资、少发工资的处理办法：举报给劳动行政部门，申请劳动仲裁，如不满意可起诉。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，如低于最低工资标准，还需支付差额部分，逾期不...查看全文

问上班一个半月辞职不发工资怎么办？

答

律师分析：辞职后单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第...查看全文

问上班半个月想辞职不发工资怎么办

答

如果劳动者在半个月内未收到工资，他们有权单方面解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿和工资。如果劳动者希望继续保持劳动关系并追回工资，可以选择以下途径：与公司协商，向劳动行政部门投诉，向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文

问老板压半个月工资扣上个月的钱怎么办

答

法律分析：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

问给老板上了半个月班,走的话老板不给钱怎么办

答

一、给老板上了半个月班,走的话老板不给钱怎么办干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉，举报，也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方面的诉讼，入职半个月辞职是有工资的。当月入职和当月离职的员工...查看全文

问干了半个月老板不给工资怎么办

答

律师分析:可以到劳动行政部门，通常是单位所在区的劳动监察大队举报，也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...查看全文

问老板三个月不发工资怎么办

答

律师分析:老板三个月不发工资属于拖欠工资，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问老板三个月不发工资怎么办？

答

律师分析：老板三个月不发工资属于拖欠工资，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...查看全文