农民工工伤误工费怎么算？ 职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。 如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。 农民工...查看全文

农民工在工地摔伤后，停工留薪期内工资福利不变，由单位支付，最长不超过12个月。严重伤情可延长，但不超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后需要治疗的继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工需要护理，由单...查看全文

法律分析：雇员受伤的误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》...查看全文

法律分析： 　　1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费； 　　2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工...查看全文

停工留薪期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。如果是工伤，误工费只是赔偿项目之一。其他补偿项目，如停工留薪期间的工资、一次性伤残津贴、一次性伤残就业津...查看全文

法律分析：一、农民工受伤误工费怎么赔偿1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。...查看全文

法律解析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 【法律依据】...查看全文

法律分析：一、关于工地工伤误工费怎么算如果是工伤，则没有误工费，而是停工留薪期间的工资。按你你受伤前12个月的平均工资计算。具体时间，需根据病情情况由医生确定。不叫误工费，叫停工留薪待遇(工伤工资)停工留薪...查看全文

律师分析： 误工费按以下计算公式赔偿：有固定收入的：误工费工收入乘以误工时间；无固定收入的：误工费工时间乘以最近三年的平均收入水平；不能证明近三年平均收入水平：误工费工时间乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：误工费的计算：时间计算，连续误工的，误工时间可以从误工的那天到定残日那一天；误工收入：有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照相近的行业收入。法律依据：...查看全文

法律分析：1.由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。3.受害人无固定收...查看全文

律师分析:误工费所依据的法律依据:误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤的，一般不能要求误工费的赔偿，但是可以申请获得停工留薪期内的工资待遇。劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付，但停工留薪的期限最长不超过12个月。法律依据:《《工...查看全文

工伤受伤误工费怎么算 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、无固定收入的：2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。2.2 受害人不能证明其...查看全文

劳动者发生工伤的，一般不能要求误工费的赔偿，但是可以申请获得停工留薪期内的工资待遇。劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付，但停工留薪的期限最长不超过12个月。...查看全文

律师解答： 既然是在工地干活受伤，若认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

律师分析： 既然是在工地干活受伤，若认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律分析：1、工地工伤误工费，受害人有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害...查看全文