法律分析:个人如果要申请工伤鉴定的，可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请，提交本人的身份证明、工伤认定申请表、与单位签订的劳动合同、医疗诊断证明书等资料。但前提是单位没有按规定去提出申请。法律依据:《《...查看全文

工伤认定申请需要满足两个条件：提供完整的申请材料和提交时限内。若申请人提供的材料不齐全或未在规定期限内提交，劳动保障行政部门将不予受理工伤认定申请。...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料，材料完整的社会保险行政部门应当受理:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工...查看全文

律师分析： 劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名 (企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、 身份证 号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。. 也就是你...查看全文

律师分析:劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名 (企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、 身份证 号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。. 也...查看全文

在工地上是非常危险的,经常会有工地上受到工伤的工人,在受到工伤之后一般都是需要进行工伤认定的,而在进行工伤认定之前是需要填写工伤认定申请表的,那么工伤认定申请表如何填写申请事项?工伤认定申请表填表说明是怎样的?小编为您总结了相关知...查看全文

工伤可申请重新鉴定，1年后伤残情况有变化时可申请复查。申请流程为先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后由用人单位和职工协商确定赔偿。鉴定申请需职工本人亲自到场，提供相关资料。...查看全文

工伤认定申请表怎么填 受伤害职工(或近亲属)申请工伤认定填写方法 工伤认定申请表 封皮 申请人：受伤害职工姓名(或近亲属姓名)例：王XX 受伤害职工：受伤害职工姓名例：王XX 申请人与受伤害职工关系：本人(近亲属的...查看全文

法律分析:在我国申请工伤认定没出院时，可以由用人单位、工伤职工的直系亲属或者工会组织提出申请。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...查看全文

法律解析： 在我国申请工伤认定没出院时，可以由用人单位、工伤职工的直系亲属或者工会组织提出申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文

律师分析： 工伤认定申请表如何填写申请事项. 工伤认定申请表里申请事项根据自己的实际情况书写即可。. 填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。. 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填...查看全文

律师分析： 1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息；2、申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论；4、认定工...查看全文

律师分析： 据我国法律规定，提出工伤申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明书。工伤认定申请表应当详细记载事故发生的时间、地点、原因及受伤害程度等基本情况。申请人提供材料不完整...查看全文

法律分析:工伤假由工伤职工持治疗工伤医疗机构休养证明向用人单位申请。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。...查看全文

据我国法律规定，提出工伤申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明书。工伤认定申请表应当详细记载事故发生的时间、地点、原因及受伤害程度等基本情况。申请人提供材料不完整的，社会保险...查看全文

法律解析： 据我国法律规定，提出工伤申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明书。工伤认定申请表应当详细记载事故发生的时间、地点、原因及受伤害程度等基本情况。申请人提供材料不完整...查看全文

法律解析： 据我国法律规定，提出工伤申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明书。工伤认定申请表应当详细记载事故发生的时间、地点、原因及受伤害程度等基本情况。申请人提供材料不完整...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤，应当由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、医疗诊断证明书等材料；如果单位不按规定申请的，则劳动者一方的当事人可以在一年内自行去申请工伤认定。法律依据:...查看全文

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳...查看全文