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律师分析: 首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者...查看全文
故意伤害罪致人重伤一般不可以判缓刑。根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害罪致人重伤的刑期一般在三年以上,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的刑期更长。判缓刑需要同时满足被判处拘役或三年以下有期徒刑、有悔改表现、没有...查看全文
法律分析:被人殴打的,当事人应该向公安机关报警,并在接受治疗后进行伤残鉴定。此外,当事人一般可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。...查看全文
被人打伤应这样维权:首先,受害人被打后应当立即向公安机关报案,如果施暴人的伤害行为不构成犯罪的,公安机关一般会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果构成犯罪的,...查看全文
法律分析:被人打伤应这样维权:首先,受害人被打后应当立即向公安机关报案,如果施暴人的伤害行为不构成犯罪的,公安机关一般会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款...查看全文
法律分析:首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:...查看全文
多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。四种劝酒情形要承担法律责任。和亲朋好友一起喝酒中,如果饮酒出事,有四种情况劝酒者需承担法律责任:1、强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋...查看全文
被打可通过协商和解、向法院起诉或进行民事赔偿三种方式要求赔偿。赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出,误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
法律分析:被人打成轻微伤,受害人可以要求打人者进行民事赔偿,包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用,打人者不愿意赔偿而定,受害者可直接向法院起诉,要求强制执行,情节严重的,还可以要求给予行政处罚。法律...查看全文
被打巴掌可以选择起诉,先报警索取记录和验伤单,根据验伤结论选择起诉方式,轻微伤可自诉要求赔偿,轻伤以上可报案由检察院提起公诉要求刑事责任和赔偿。...查看全文
4月21日,业主李秀秀在售楼处被四名男子殴打,其中一人还拿着垒球棒。李秀秀被殴打后送到医院治疗,诊断为脾脏出血破裂、肺炎、胸腔积液、第九肋骨骨折。警方已逮捕打人者,并正在调查事件原因。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,...查看全文
被打者怎样维护自己的利益,由被打者造成的人身损害而定,如果构成轻伤以上伤情的,可以报案追究刑事责任,并且要求打个者进行民事赔偿。 相关法律规章 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第九十九条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,...查看全文
被别人打了一巴掌后的赔偿方式和解决方法。根据伤情严重程度,可以索要医疗费、误工费、护理费等。如果不愿意调解,可以通过公安机关隔离审查或向法院提起诉讼解决。相关法规规定了打人行为的处罚和赔偿责任。...查看全文
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人或故意伤害他人身体的行为,将被处以五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的则处以五日以下拘留或五百元以下罚款。...查看全文
法律分析:监狱服刑人员被狱警打的,可以向检察院提起控诉,符合条件的,可以申请国家赔偿。若是被其他服刑人员打的,可以向监狱部门的工作人员反映,工作人员会对打人者进行训诫、警告。法律依据:《《中华人民共和国监狱...查看全文
农民工遭到包工头克扣工资,可向劳动行政部门举报或申请仲裁,不满仲裁结果可向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人可申请调解、仲裁,不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条和《劳动合同法》第八十五条...查看全文
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员...查看全文
被害人在刑事诉讼中的诉讼权利根据不同情况有所不同。在公诉案件中,被害人没有上诉权,因为检察机关代表国家和被害人起诉犯罪。然而,被害人可以请求检察院提出抗诉。而被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人及其代理人则可以直接向上一级...查看全文
在厂里被同事打处理如下:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制;2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿,同时可以要求给予...查看全文
被打应立即报警,要求赔偿。可索要医疗、误工、护理、交通、住宿等费用。对方拒赔或赔偿数额未协商好,可起诉至法院。警方会处罚打人者,情节轻者教育批评,情节重者拘留并罚款。...查看全文
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