亲您好,是的,公积金封存了一定要等6个月才能提取的,因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。提取的时候职工需要带上单位开具的《解除劳动合同证明书》、身份证原件和复印件、公积金卡,到原缴存地的住房公积金管理中心办理。
亲您好,是的,公积金封存了一定要等6个月才能提取的,因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。提取的时候职工需要带上单位开具的《解除劳动合同证明书》、身份证原件和复印件、公积金卡,到原缴存地的住房公积金管理中心办理。
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公积金封存不满6个月 公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况,急需办理的,可与单位经办人...查看全文
根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》(建金[2018]46号),为防止住房公积金被滥用于炒房投机,要求缴存职工与单位解除或终止劳动关系后,必须先办理个人账户封存,封存期间可选择在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上...查看全文
住房公积金提取需满足封存6个月以上的要求,以防止违规使用。根据《关于治理违规提取住房公积金的通知》,解除劳动关系后需先封存个人账户,若在异地稳定缴存6个月以上则可办理转移手续,否则需满半年后方可提取。...查看全文
公积金提取需封存6个月或以上,以防止滥用。根据建金[2018]46号通知,解除劳动关系后需先封存个人账户,如在异地稳定缴存半年以上可办理转移手续。未继续缴存者需满半年后方可提取。...查看全文
法律分析:辞职后提取公积金一般要六个月。在满六个月之后,职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项要提取公积金的,可以携带其身份证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等材料去申请领取。 提取住房公积金流程如下: 1、职工所在的...查看全文
为了防止住房公积金被用于房地产投机,缴存职工和单位解除或终止劳动关系后,需要先进行个人账户的冻结处理。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。...查看全文
公积金封存的情况,一般是因为职工离职后,原单位会对该职工的公积金账户进行封存,那么在封存后,职工需要等6个月才能提取账户额度吗? 是的。公积金封存了一...查看全文
住房公积金封存6个月以上可提取,符合条件的包括购房、退休、丧失劳动能力、移居国外、偿还贷款、支付租金等。依据《住房公积金管理条例》,提取公积金需同时注销账户。职工死亡时,继承人或受遗赠人可提取余额,无继承人则纳入增值收益。...查看全文
法律分析:公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求...查看全文
公积金必须封存半年才能取吗 离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就...查看全文
律师分析: 公积金提取业务办理类型中,租住商品房提取,职工在本市连续足额缴存住房公积金满3个月即可办理。但是常州公积金离开本市提取业务是要封存6个月的。职工与单位终止或解除劳动关系,且户籍不在本市或户籍迁出本市的,年满18周岁,职...查看全文
法律解析: 公积金提取业务办理类型中,租住商品房提取,职工在本市连续足额缴存住房公积金满3个月即可办理。但是常州公积金离开本市提取业务是要封存6个月的。职工与单位终止或解除劳动关系,且户籍不在本市或户籍迁出本市的,年满18周岁,职...查看全文
公积金封存满六个月提取办法如下: 1、提取封存半年的公积金是指账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,应当办理异地转移接续手续;未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取; 2、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自...查看全文
公积金必须封存半年才能取吗 离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就...查看全文
辞职后提取公积金一般要六个月。在满六个月之后,职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项要提取公积金的,可以携带其身份证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等材料去申请领取。 法律...查看全文
法律分析:与单位终止劳动关系取住房公积金:1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。...查看全文
法律分析:与单位终止劳动关系取住房公积金:1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。...查看全文
法律分析:是的,2018年7月1日起,实施的新政策。 离职职工需封存满6个月(180天)才能办理离职支取。 需要手续: 身份证,银行卡,解除劳动关系书。 办理时,关注公积金中心服务开通互联网渠道,使用手机APP,个人网厅,微信公众...查看全文
公积金提取条件及类型,法律依据《住房公积金管理条例》,职工可购房、离退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还贷款、房租超支等情况提取,需办理相关手续并注销账户。职工死亡,继承人可提取存储余额;无继承人,存储余额纳入公积金增值收益。...查看全文
封存不满6个月,用户无法提取公积金。员工与企业消除或是停止劳动关系的,可以再次在别的公积金管理处缴存,并将原个人账户封存半年后,即可申请办理外地迁移接续业务。同时,已缴费职工与企业消除或终止劳务关系,没有别的公积金管理再次缴费的,...查看全文
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