你好亲,很高兴为你服务。交社保是需要离职证明的。1.需要离职证明才能交社保,而且《劳动法》也要求要开离职证明的。2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...查看全文

劳动者在离职后，需要办理社保转移手续，包括提交相关证明文件、缴纳欠费、提供新单位信息等，以确保养老保险个人账户金额和利息顺利转入新地方社保中心，保险关系得到续接。具体手续因地区而异，可咨询全国统一的社会保障咨询电话12333。...查看全文

律师解答： 1.需要离职证明才能交社保，而且《劳动法》也要求要开离职证明的。2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3.劳动者应当按照双方约定，办...查看全文

离职证明缺失时，根据《劳动合同法》，个人可以填写个人工作状况证明，简述离职情况和现工作状况。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除证明，并办理相关手续。合同文本应至少保存二年备查。...查看全文

根据相关规定，缴费职工在解除或终止劳动关系后，可以申请社会保险转移。转移手续包括申请开具养老保险参保缴费凭证、出示参保凭证申请接续养老保险关系、办理基金转移和接续保险手续。申请开具养老保险参保缴费凭证需要提供申请书、缴费职工户口簿...查看全文

办理社保转移需要离职证明，对于社保转移的情况，一般是属于员工在工作岗位发生了变动后导致的，所以在到新单位接续社保时，需要提供旧单位的离职证明，具体情况结合实际来进行认定。 一、办理社保转移需...查看全文

俗话说人往高处走，水往低处流。很多人都想一直向着更高的目标不断努力奋斗，实现自己的梦想，跳槽就这样不断产生。离职的程序其实很多人都不大了解，跳槽也没有想象中那么轻松。来带你看一看，离职需不需要离职证明呢? 一、什么是离职证明 离职...查看全文

当劳动者离职之后，原来的社保也会办停。那么当劳动者找到了新的单位之后，对于需要进行社保转移的时候需要提供离职证明吗？这是很多人都不清楚的问题，大家需要做个了解。 转社保需要离职证明吗 需要。 通常情况下，社保转移由用人单位办理，即...查看全文

当劳动者离职之后，原来的社保也会办停。那么当劳动者找到了新的单位之后，对于需要进行社保转移的时候需要提供离职证明吗？这是很多人都不清楚的问题，大家需要做个了解。 转社保需要离职证明吗 需要。 通常情况下，社保转移由用人单位办理，即...查看全文

法律分析：一、入职需要离职证明吗正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他...查看全文

律师分析： 如果是兼职工作是不需要签订合同的,如果兼职工作比较长的话,看公司的规定是怎样的,通常情况下是不需要离职证明的,并且兼职工作通常都是比较短的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循...查看全文

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，一般应交原件给新单位。离职证明可向人力资源部申请填发，证明员工受雇日期、职位及离职原因。离职证明书不需写收信人姓名和地址，只需写上开证明的日期。证明内容包括员工在公司任职期间表现良...查看全文

律师解答： 不需要。 律师解析： 企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动...查看全文

律师解答： 不需要。 律师解析： 企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动...查看全文

劳动者在辞职时，通常都需要办理一些手续。有些是用人单位要求办理的，但也有对劳动者有特殊用途，需要劳动者自己去了解和办理的手续。比如，辞职需要开离职证明吗?接下来，就带您一起了解相关规定，欢迎阅读。一、辞职需要开离职...查看全文

律师分析： 不用，因为是兼职的工作，这份不是你唯一的工作。如果是唯一的工作，离职时必须要开具离职证明，因为这是获得其他的社会补助的依据：失业保险、养老保险等，及这些社会保险关系的转移办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 不用，因为是兼职的工作，这份不是你唯一的工作。如果是唯一的工作，离职时必须要开具离职证明，因为这是获得其他的社会补助的依据：失业保险、养老保险等，及这些社会保险关系的转移办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析:需要。假如只写工作时间，严格的讲这份证明只能证明你在这段时间是在这个企业工作的，而其他没说明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...查看全文

律师分析:不用，因为是兼职的工作，这份不是你唯一的工作。如果是唯一的工作，离职时必须要开具离职证明，因为这是获得其他的社会补助的依据：失业保险、养老保险等，及这些社会保险关系的转移办理。法律依据:《...查看全文

个人办理社保的方法有两种：一是以灵活就业者的身份给自己交社保，二是给自己交居民社保，包括养老保险、医疗保险和失业保险，只需要交到60岁就可以领退休金。根据《社会保险法》规定，个体户也可以交社保，但只能交养老保险和医疗保险。...查看全文