伤残就业补助金赔偿标准怎么计算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问伤残补助金赔偿标准怎么计算

残疾赔偿金计算标准及依据(《侵权责任法》有效期限截止于2022年12月31日) 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在...查看全文

问伤残就业补助金怎么计算

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什么是伤残就业补助金呢?简单来说，伤残就业补助金就是工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动...查看全文

问伤残就业补助金标准？

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律师分析：伤残级别不同，补助金也不同。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为...查看全文

问伤残就业补助金标准

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伤残级别不同，补助金也不同。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本...查看全文

问一次性伤残就业补助金赔偿标准

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法律分析：一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 ...查看全文

问一次性就业伤残补助金赔偿标准

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律师分析：一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予，标准由省级财政部门制定，并不得低于当地月最低工资标准的60倍，其中城镇居民最低生活保障线...查看全文

问一次性就业伤残补助金赔偿标准?

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律师解答：一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予，标准由省级财政部门制定，并不得低于当地月最低工资标准的60倍，其中城镇居民最低生活保障线...查看全文

问一次性就业伤残补助金赔偿标准?

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法律解析：一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予，标准由省级财政部门制定，并不得低于当地月最低工资标准的60倍，其中城镇居民最低生活保障线...查看全文

问伤残就业补助金如何计算

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法律分析：伤残就业补助金：是指工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次...查看全文

问伤残就业补助金如何计算

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法律分析：　　一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。　　赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。　　《工伤保险条例》　　第三十七条　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（...查看全文

问如何计算伤残就业补助金？

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伤残就业补助金的标准根据伤残等级不同而定，一级27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。不同地区的计算标准也有所不同，伤残人士需了解所在地区的标准并正确申请补贴。...查看全文

问伤残就业补助金怎么算

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问伤残就业补助金怎么算

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法律分析：　　１、《工伤保险条例》第３４条第２款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律分析：一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律分析：一、根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律解析：一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十五条职工因...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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问一次性伤残就业补助金怎么计算？

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律师分析：一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条职工因...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律分析：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性伤残就业补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

问一次性伤残就业补助金的赔偿标准

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一次性伤残就业补助金的赔偿标准是职工因公伤残的用人单位应当每月发放相应比例的月工资作为伤残补助金，并且根据伤残等级一次性发放补助金，比如五级伤残为十八个月工资标准，六级伤残为十六个月的工资标准。一次性伤残补助金包括一次性伤残医疗补...查看全文