自己辞职没有赔偿，单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件行为的辞退有补偿。经济补偿可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

自己辞职没有赔偿，单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件行为的辞退有补偿。经济补偿可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

啊呀，感觉问得好专业。只能借着我在邮政工作的经验来回答一下啦。      ABC类工种实际上在用人标准方面没有太大的差别，都是企业按岗位需要发起招聘启事，由第三...查看全文

法律分析：单位职工，男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，单位缴费满15年的，由单位经办人带退休人员本人档案、养老保险手册、企业职工退休审批表、企业退休人员详细信息、数据填报表、身份证原件、复印件以及银行个人账...查看全文

法律分析：(一)法定退回 (二)约定退回 (三)协商退回 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 派遣员工的下列6种行为，都会导致立即退工的发生： （一）在试用期间被证明不符合用工单位录用条件； （二）严重违反用工单位...查看全文

邮政法对快递赔偿原则包括哪些？如果邮件、包裹在寄递过程中丢失、损毁或者发生其他损失，邮政企业应当承担相应的赔偿责任。具体的赔偿责任和标准由国务院邮政主管部门制定并公布，但一般情况下，赔偿标准不得低于邮件、包裹价值的保价金额。 在邮...查看全文

      1、B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。      2、...查看全文

中国邮政工资待遇,根据网友分享统计,中国邮政平均工资为6539元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均18519元。 中国邮政员工...查看全文

可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金，所以建议使...查看全文

邮政快递的赔偿标准是邮件是保价的,按照保价额赔偿。快递被拒收的情形有拒绝当面验视的,用户填写的邮件详情单或快递运单不完整的或者没有按照规定出示有效身份证件,安全证明或其他书面凭证的等。   ...查看全文

律师分析： 根据国务院办公厅发布的《关于部分节假日安排的通知》，清明节被规定为全国性公休日之一，全国各地的企事业单位和机关应当于节日期间停止营业。邮政局作为一种特殊的政府部门，也应当在节日期间停止营业。但是，根据国家邮政局发布的《...查看全文

法律解析： 根据国务院办公厅发布的《关于部分节假日安排的通知》，清明节被规定为全国性公休日之一，全国各地的企事业单位和机关应当于节日期间停止营业。邮政局作为一种特殊的政府部门，也应当在节日期间停止营业。但是，根据国家邮政局发布的《...查看全文

很多快递公司也提供额外保险服务，分为保价和保险两种。在快递业务中，对确实要保的货物，多数人是采用保价的。有关邮政法对快递赔偿规定详细内容请阅读下文。。 新《邮政法》的说法，只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有...查看全文

法律解析： 国内特快专递（EMS）邮件赔偿标准： 1、保价邮件发生丢失、完全损毁的，按保价金额进行赔偿；部分损毁或短少的，按声明价值比例赔偿。 2、未报价邮件发生丢失、损毁或短少的，按实际损失价值赔偿，最高赔偿金额不超过所付邮费的...查看全文

律师解答： 国内特快专递（EMS）邮件赔偿标准： 1、保价邮件发生丢失、完全损毁的，按保价金额进行赔偿；部分损毁或短少的，按声明价值比例赔偿。 2、未报价邮件发生丢失、损毁或短少的，按实际损失价值赔偿，最高赔偿金额不超过所付邮费的...查看全文

律师分析： 国内特快专递（EMS）邮件赔偿标准： 1、保价邮件发生丢失、完全损毁的，按保价金额进行赔偿；部分损毁或短少的，按声明价值比例赔偿。 2、未报价邮件发生丢失、损毁或短少的，按实际损失价值赔偿，最高赔偿金额不超过所付邮费的...查看全文

律师解答： 1、保价邮件发生丢失、完全损毁的，按保价金额进行赔偿；部分损毁或短少的，按声明价值比例赔偿。 2、未报价邮件发生丢失、损毁或短少的，按实际损失价值赔偿，最高赔偿金额不超过所付邮费的三倍。 3、邮件发生延误的（以对外公布...查看全文

根据新邮政法，邮件的赔偿标准如下：首先，如果邮件有保价，赔偿金额将根据保价额确定。其次，如果邮件部分损毁或内件短少，赔偿金额将按照保价额与邮件总价值的比例来确定。第三，对于未保价的邮件，赔偿将按照实际损失计算，但最高赔偿额不超过所...查看全文

有编制。邮政银行现在没有2113所谓的正式工了。正式5261工只4102存在二十多年前就1653在邮局正式上班的那些人里。现在邮政签署都是合同,其中a类是跟集团签,b类是省市的邮政,具体如下: A类:合同工 人员组成:原国家邮政局...查看全文

法律分析：看邮政企业是否有过错，邮政企业对平常邮件的损失不承担赔偿责任。但是，邮政企业因故意或者重大过失赔偿，并且在不可抗力情形下，也不赔偿，即使邮政企业全责，未保价的，最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。【...查看全文