律师分析： 关于误工费赔偿最低标准是根据当事人实际工资损失数额确定的，对有固定收入的按实际减少的收入计算;对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平...查看全文

律师解答： 标准是当地的最低工资标准，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 根据当事人实际工资损失数额确定，在《人身损害解释》中，对于误工...查看全文

交通肇事误工费根据受伤人的误工时间和收入状况确定，有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者按最近3年平均收入或相似行业平均工资计算；证据包括收入状况和误工时间的证明。...查看全文

律师分析： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...查看全文

误工费是根据受害人在遭受伤害到完全治愈期间无法从事正常工作而实际减少的收入来确定的赔偿。对于有固定收入的受害人，根据实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，以最近三年平均收入为准，无法证明时按行业平均工资计算。证明误工费的证据...查看全文

律师分析： 标准是当地的最低工资标准，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 根据当事人实际工资损失数额确定，在《人身损害解释》中，对于误工...查看全文

律师解答： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

法定误工费一般为120元/天，根据受害人的误工时间和收入状况确定。固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者按最近三年平均收入计算。若无法证明平均收入，可参照当地行业平均工资。证明误工费的证据包括医疗证明、法医鉴定书、误工证明等...查看全文

律师解答： 无锡误工费的赔付标准是：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方...查看全文

法律解析： 无锡误工费的赔付标准是：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方...查看全文

受害人误工时间根据医疗机构证明确定，持续误工可计算至定残日前一天。固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，无证明可参考相同行业平均工资。...查看全文

误工费最低多少钱一天 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 根据当事人实际工资损失数额确定。在《人身损害解释》中，对于误工费的计算标准，是...查看全文

法律分析： 对于误工费的最低数额，法律没有明确的规定。如果受害人有固定收入的，误工费按照其实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入的，误工费按照其最近三年的平均收入计算；或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工...查看全文

律师分析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定...查看全文

误工费是根据受害人从遭受伤害到完全治愈期间无法从事正常工作而实际减少的收入来确定的赔偿金额。根据《人身损害解释》，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的以最近三年平均收入为准。证明误工费的证据包括出院通知单、病休证明、法医...查看全文

一、上海误工费最低标准是多少？计算数据上年度上海工资标准：职工平均工资年：60432元，月：5036元城市居民家庭人均可支配收入43851元农村居民人均纯收入19208元...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的最低金额取决于受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人持续误工因伤致残的，可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工...查看全文

法律解析： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）根据《工伤保险...查看全文

律师解答： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）根据《工伤保险...查看全文

法律解析： 误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对...查看全文