老板辞退你但是他又不给钱。

律师回答

工地老板不给钱怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、可依《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定向法院索求支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

想辞职.但是老板用工资威胁你不要让你走

员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

我叫人一起工作。老板不给钱。工人有义务向我要钱吗?

给个人老板做事对方不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁;另外,也可以向人民法院提起诉讼,如果起诉前发现对方有财产,可以申请财产保全。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

发生工伤老板不给钱怎么办

工伤厂里不给钱,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

网上网友说只要我给钱她就跟我回家过年,但是我给钱之后他又反悔了。说再要彩礼这是不是诈骗。

你好:可以起诉解决

《劳动保障监察条例》第九条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
想辞职但是老板娘不同意又不给你结工资应该怎么办

伤残8级的赔偿标准:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265...查看全文

老板辞退我又不给保底,还扣钱怎么办

辞退合同未到期员工应支付相应的经济补偿金,根据《劳动合同法》规定,无故辞退需支付二倍赔偿金,符合规定的需支付工龄补偿。劳动者可投诉或申请仲裁。试用期被辞退也应有补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,符合条件的应支付经济补偿。...查看全文

想辞职.但是老板用工资威胁你不要让你走

想辞职.但是老板用工资威胁你不要让你走 员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

如果一个人说送你东西但又要你给他钱犯法吗?

律师分析: 买东西不给钱算不算抢劫,这要根据具体情况分析: 1、如果在“买”的时候以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物而不给钱的,则构成抢劫罪,要承担责任刑事责任。 2、如果没有以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物的,则不构成抢劫...查看全文

如果一个人说送你东西但又要你给他钱犯法嘛?

律师解答: 买东西不给钱算不算抢劫,这要根据具体情况分析: 1、如果在“买”的时候以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物而不给钱的,则构成抢劫罪,要承担责任刑事责任。 2、如果没有以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物的,则不构成抢劫...查看全文

如果一个人说送你东西但又要你给他钱犯法吗?

法律解析: 买东西不给钱算不算抢劫,这要根据具体情况分析: 1、如果在“买”的时候以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物而不给钱的,则构成抢劫罪,要承担责任刑事责任。 2、如果没有以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物的,则不构成抢劫...查看全文

如果一个人说送你东西但又要你给他钱犯法吗?

法律解析: 买东西不给钱算不算抢劫,这要根据具体情况分析: 1、如果在“买”的时候以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物而不给钱的,则构成抢劫罪,要承担责任刑事责任。 2、如果没有以暴力、胁迫或者其他方法强行取走货物的,则不构成抢劫...查看全文

老板辞退员工不给钱怎么办

法律分析:一、老板辞退员工不给钱怎么办老板辞退不给工资的,可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...查看全文

老板辞退你扣你工资怎么办

法律分析:一、老板辞退你扣你工资怎么办1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文

老板给员工打了,说给钱,现在又找理由不给拖着你怎么办

法律分析:1、老板拖欠工资一直说给但是就是不给的,劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等方式来要回工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳...查看全文

要是辞职了,老板不给工资你会怎么办

法律分析:要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人...查看全文

工地老板辞退我不给工钱怎么办

法律分析:去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按...查看全文

在实习期老板能辞退你吗

实习期被辞退能得到补偿吗 试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...查看全文

在实习期老板能辞退你吗

实习期被辞退能得到补偿吗 试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...查看全文

老板拖欠工资又不给辞工怎样办

1、老板拖欠工资,又不给辞职的,按以下形式处理: (1)、劳动者可以提前30天书面通知用人单位,30天后劳动合同解除,解除劳动合同后,还可以主张经济补偿金。 (2)、如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过以下途径处理; (1)、...查看全文

老板拖欠工资又不给辞工怎么办

1、老板拖欠工资,又不给辞职的,按以下方式处理: (1)、劳动者可以提前30天书面通知用人单位,30天后劳动合同解除,解除劳动合同后,还可以主张经济补偿金。 (2)、如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过以下途径处理; (1)、...查看全文

老板拖欠薪资又不给辞工如何办

1、老板拖欠薪资,又不给辞职的,按以下方法处置: (1)、劳动者可以提前30天书面通知用人单位,30天后劳动合同解除,解除劳动合同后,还可以主张经济补偿金。 (2)、如果用人单位不支付薪资的,劳动者可以通过以下途径处置; (1)、...查看全文

老板没给你发工资怎么跟他提

法律分析:一、老板没给你发工资怎么跟他提《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不...查看全文

老板不给工资怎么搞他老板不给工资怎么搞他

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可...查看全文

公司劝你离职但不辞退你怎么办

法律分析:如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。 1、根据很多单位的规章制度,员工连...查看全文