一、20000元奖金交多少个人所得税
年终奖2万，交600元的个人所得税，20000x3%=600元。
按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中的规定执行。“年终奖计税优惠关键在于"计税金额除以12计算适用税率"。因为个税采取的是超额累进制，如果不分摊到12个月确定税率，直接对应的税率将很高。
正因为采取的是超额累进制，不排除在个别情况下，可能出现年终奖多1元钱，纳税额增加很多的现象。”专业人士介绍，年终奖计税优惠一年仅一次，其余情况下要以个人所得税计税。分批发年终奖不仅没有免税额度，税率也会大大提高，反而不如一次发放所有奖金。所以，单位如何筹划年终奖的构成十分重要。依据3500元的个税免征额。
二、年终奖有以下三种计算方法：
方法一：当发放年终奖的当月工资高于3500元时。
年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
方法二：当月工资低于3500元时。
年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
20000奖金扣多少个人所得税
律师回答
摘要：根据国家税务总局的规定，年终奖金的个人所得税计算方法是将年终奖金额除以12计算适用税率，以避免税率过高。年终奖金一年只能享受一次计税优惠，其他情况下要按照个人所得税计税。分批发放年终奖金会导致免税额度减少和税率增加，不如一次性发放所有奖金。根据个税免征额3500元，年终奖有两种计算方法：当月工资高于3500元和低于3500元。
延伸阅读
结语：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，年终奖金2万元需要交纳600元的个人所得税。个人所得税的计算方法是根据年终奖金除以12计算适用税率，采用超额累进制。因此，单位在发放年终奖时需要合理筹划，一次性发放奖金不仅享受计税优惠，还避免了分批发放导致的税率提高的情况。根据个税免征额3500元的规定，有两种计算方法，具体根据当月工资高低进行计算。
法律依据
中华人民共和国税收征收管理法（2015修正）：第五章 法律责任 第八十二条 税务人员徇私舞弊或者玩忽职守，不征或者少征应征税款，致使国家税收遭受重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，调离税收工作岗位，并依法给予行政处分。
税务人员对控告、检举税收违法违纪行为的纳税人、扣缴义务人以及其他检举人进行打击报复的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
税务人员违反法律、行政法规的规定，故意高估或者低估农业税计税产量，致使多征或者少征税款，侵犯农民合法权益或者损害国家利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
中华人民共和国税收征收管理法（2015修正）：第五章 法律责任 第八十一条 税务人员利用职务上的便利，收受或者索取纳税人、扣缴义务人财物或者谋取其他不正当利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第五十四条 企业所得税法第十条第(六)项所称赞助支出，是指企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出。
税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，调离税收工作岗位，并依法给予行政处分。
税务人员对控告、检举税收违法违纪行为的纳税人、扣缴义务人以及其他检举人进行打击报复的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
税务人员违反法律、行政法规的规定，故意高估或者低估农业税计税产量，致使多征或者少征税款，侵犯农民合法权益或者损害国家利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
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