法律分析：根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，...查看全文

法律分析：根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，...查看全文

律师分析： 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 【...查看全文

律师解析： 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 ...查看全文

法律分析:劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。法律依据:《《机...查看全文

对于职工辞职并加入新单位，如果新单位也提供年金制度，那么原企业年金个人账户的权益可以转入新单位。然而，如果新单位没有实行企业年金制度，那么原企业年金个人账户可以选择由原管理机构继续管理，或者由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账...查看全文

根据国家规定，职工只有在达到退休年龄时才能领取企业年金，未达到退休年龄的不能提前提取。企业年金可以随着职工变动工作单位而转移，对于升学、参军、失业或新就业单位没有企业年金制度的情况，原管理机构会继续管理个人账户。职工或退休人员死亡...查看全文

法律分析：1、辞职了只能暂由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其随之转移，或者待到退休之时再将其取出。 2、根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业...查看全文

一、辞职企业年金怎么办 根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金...查看全文

职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。一、企...查看全文

律师解答： 看具体情况定。依据《劳动合同法》第三十八条的规定急辞职的，用人单位必须帮劳动者办理离职手续、支付剩余的工资，而且要按照《劳动合同法》第四十六条第四十七条的规定，支付职工每工作一年一个月的经济补偿金。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 看具体情况定。依据《劳动合同法》第三十八条的规定急辞职的，用人单位必须帮劳动者办理离职手续、支付剩余的工资，而且要按照《劳动合同法》第四十六条第四十七条的规定，支付职工每工作一年一个月的经济补偿金。 【法律依据】： ...查看全文

企业年金是很多员工都非常关心的一件事情，但是有时候我们会遇到离职的情况。那么，大家知道企业年金离职后怎么办吗?在此，晖律网的小编为大家整理了企业年金离职后怎么办相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、企业年...查看全文

法律分析：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：1.若新的企业有企业年金，则转移个...查看全文

法律分析： 　　劳动者辞职，不能提取企业年金。 　　只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。 　　 法律依据 《企业年金试行办法》 　　第十二条　职工在达到国家规...查看全文

法律解析： 不可以领取。领取年金的三个条件，须符合其中之一： 1、退休或完全丧失劳动能力。 2、出国(境)定居。 3、死亡。 职工领取企业年金的形式则比较灵活;达到退休年龄或者完全丧失劳动能力的，可以从企业年金的本人账户中按月、分...查看全文

律师分析： 不可以领取。领取年金的三个条件，须符合其中之一： 1、退休或完全丧失劳动能力。 2、出国(境)定居。 3、死亡。 职工领取企业年金的形式则比较灵活;达到退休年龄或者完全丧失劳动能力的，可以从企业年金的本人账户中按月、分...查看全文

根据劳动和社会保障部的规定，如果职工未达到国家规定的退休年龄，不能从个人账户中提前提取企业年金资金。即使你辞职后加入了新单位，也无法提取现金，只能申请将年金资产转移到新单位的年金计划中。企业年金是我国城镇职工养老保险体系的重要组成...查看全文

法律分析：根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。辞职后企业年金没有办法...查看全文

律师解答： 如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...查看全文