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法律分析:结论:丧葬是1500元,抚恤是2000元。 解析: 1、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个...查看全文
结论:丧葬是1500元,抚恤是2000元。 解析: 1、职工死亡后,丧...查看全文
职工死亡抚恤金丧葬费标准:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;_x000D_ 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每...查看全文
法律分析:职工死亡抚恤金丧葬费标准:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;_x000D_ 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡...查看全文
企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策不同,事业单位为丧葬费和一次性抚恤金,而企业单位则根据参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资标准支付丧葬补助费和一次性抚恤金,且标准每年根据在岗职工平均工资调整。...查看全文
法律分析:企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的。1、事业单位:退休人员死亡后其丧抚待遇为:①丧葬费:5000元;②一次性抚恤金:为本人生前20个月的基本离退休费。2、企业单位:①丧葬补助费:按照参保人员死亡时间上年度本...查看全文
企业退休职工在家死亡,需带上户口本、身份证、医保卡、火化收据到死者单位调档,再到社区盖章。拿着火化证、收据、个人档案、身份证到社保办公室结算丧葬费,包括400元丧葬费和10个月工资。办理完后,费用将在一个月后打入死者工资卡中。...查看全文
律师分析:死亡丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...查看全文
丧葬费一般是由职工所在单位确定。 1、因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给; 2、因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。 3、丧葬补助费和直系...查看全文
职工死亡抚恤金丧葬费标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工工资比例发放,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿每月增加10%。...查看全文
退休人员死亡丧葬费和抚恤金的数额取决于退休人员所在地区的规定。各省的人民政府根据当地实际情况确定标准。遗属需向当地社会保险经办机构提出申请,按照当地规定发放相应补助金和抚恤金。...查看全文
律师分析: 一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。二...查看全文
职工死亡后的丧葬补助费和一次性抚恤金标准根据死因及上年度社会平均工资确定,病死或非工伤死亡的按3个月或10个月发放,工伤死亡的按5个月或20个月发放,金额分别不低于600元或2000元。...查看全文
法律分析: 退休之后死亡的,从死亡的次月开始就停发退休养老金,没有继续再发放退休养老金的规定,同时发给丧葬费,有供养亲属的,发给一次性抚恤金。丧葬费和抚恤金的多少,各地规定不一致。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十九条 ...查看全文
法律分析:退休之后死亡的,从死亡的次月开始就停发退休养老金,没有继续再发放退休养老金的规定,同时发给丧葬费,有供养亲属的,发给一次性抚恤金。丧葬费和抚恤金的多少,各地规定不一致。【法律依据】:《工伤...查看全文
法律分析:退休之后死亡的,从死亡的次月开始就停发退休养老金,没有继续再发放退休养老金的规定,同时发给丧葬费,有供养亲属的,发给一次性抚恤金。丧葬费和抚恤金的多少,各地规定不一致。【法律依据】:《工伤...查看全文
本文介绍了职工死亡抚恤金丧葬费的标准。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。...查看全文
企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的。 1、事业单位:退休人员死亡后其丧抚待遇为:  ...查看全文
律师分析:1.烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费2.病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。...查看全文
律师分析: 1.烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费 2.病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 3.如果职工是...查看全文
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