市直单位正职是指一个公务员的领导职务级别。指的市里党委政府人大政协正职副职级别是正职。市直单位,是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、...查看全文

县直单位正职:直正县级单位正职,意思是说这个单位是正县级单位,单位的法人是正县级行政级别。县直单位正职是指一个公务员的领导职务级别。指的县里党委政府人大政协正职副职级别是(处级)正职是(正处级)等。...查看全文

      市直单位正职是指一个公务员的领导职务级别。指的市里党委政府人大政协正职副职级别是正职。市直单位,是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、...查看全文

      市直单位正职是指一个公务员的领导职务级别。指的市里党委政府人大政协正职副职级别是正职。市直单位,是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、...查看全文

1、事业单位一般分为全额、差额、自筹自支三类。      2、县委、县政府直属事业单位指的是全额拨款事业单位。   &n...查看全文

县级正职也就是我们所说的正处级:      正处级(正县级)是相当于县长，是六级干部;在正处级之上的有正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级;在正处级之...查看全文

正局级是副省级市特有的行政级别,位于厅级和副厅级之间。一般局级是指部委的局级,也就是司、局、地、厅、市级别,比正处(县)级大,比副部(省)级小的职务。      ...查看全文

律师解答： 直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍...查看全文

律师分析： 直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍...查看全文

法律解析： 直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍...查看全文

律师分析： 纯正的单位犯罪是：1、工程重大安全事故罪主体是特殊主体，即建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位；2、逃汇罪的主体是特殊主体，只能是单位；3、扰乱市场秩序罪特殊主体的有虚假广告罪、串通投标罪；4、强迫职工劳动罪主体...查看全文

纯正的单位犯罪是：1、工程重大安全事故罪主体是特殊主体，即建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位；2、逃汇罪的主体是特殊主体，只能是单位；3、扰乱市场秩序罪特殊主体的有虚假广告罪、串通投标罪；4、强迫职工劳动罪主体是特殊主体，...查看全文

正科级事业单位就是政府直属性质,市政府直接管理,不受别的单位领导。      比如某个中学,是股级单位或者副局级单位,总之比正科级档次低,那么这个学校的上级单位...查看全文

法律分析:纯正的单位犯罪是：1、工程重大安全事故罪主体是特殊主体，即建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位；2、逃汇罪的主体是特殊主体，只能是单位；3、扰乱市场秩序罪特殊主体的有虚假广告罪、串通投标罪；4、强迫职工劳动...查看全文

直签合同是与劳务派遣相对的概念，员工直接与单位签署合同，与单位建立劳动关系，纠纷时直接起诉单位。同一单位中可能存在直签合同员工和劳务派遣员工。...查看全文

律师解答： 市委直属事业单位是市委直接领导的一类事业单位，通常包括文化、教育、科技、卫生等多个领域，性质为非营利性事业单位，其收入主要依靠财政拨款和经营收入。事业单位与企业不同，其目的并不在于盈利，而是提供公共服务。市委直属事业单...查看全文

律师分析： 市委直属事业单位是市委直接领导的一类事业单位，通常包括文化、教育、科技、卫生等多个领域，性质为非营利性事业单位，其收入主要依靠财政拨款和经营收入。事业单位与企业不同，其目的并不在于盈利，而是提供公共服务。市委直属事业单...查看全文

法律解析： 市委直属事业单位是市委直接领导的一类事业单位，通常包括文化、教育、科技、卫生等多个领域，性质为非营利性事业单位，其收入主要依靠财政拨款和经营收入。事业单位与企业不同，其目的并不在于盈利，而是提供公共服务。市委直属事业单...查看全文

法律解析： 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委...查看全文

律师解答： 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委...查看全文