军人结婚需调查女方民族、国籍、工作及家庭情况，身体状况是否合法要求。根据《中华人民共和国民法典》，结婚应自愿，禁止强迫和干涉。男方年满22周岁，女方年满20周岁。直系或三代以内旁系血亲禁止结婚。男女双方需亲自到婚姻登记机关申请登记...查看全文

针对派出所不办事的情况，可以通过多种途径投诉，如向上级公安机关、政府部门、行政监察部门投诉，或拨打110、市局电话、市长热线、国家级公安投诉电话等。也可采取写匿名信给省厅、政府、公安局、信访办等方式，包括向检察院反贪局提供证据、向...查看全文

外遇导致离婚的财产分配根据具体情况而定，法院会照顾子女、女方和无过错方的权益。重婚或同居导致离婚的无过错方可请求损害赔偿，但一般出轨不属于过错情形，无权请求赔偿。...查看全文

和解可以在刑事案件中起到从宽处理的作用，但判实刑与和解无关。根据《刑事诉讼法》，公安机关、人民检察院、人民法院在和解案件时会审查和解的自愿性和合法性，并制作和解协议书。公安机关可以建议从宽处理，人民检察院可以建议从宽处罚，人民法院...查看全文

法院执行谈话不需要双方都到场，只需被执行人到场。如被执行人拒不到场，法院可强制执行。根据法律规定，如被执行人未履行义务，法院可扣押、冻结、划拨、变价其财产。...查看全文

协议离婚的主旨在于强调以下三点注意事项：1）男女双方必须自愿；2）双方必须就子女抚养、财产和债务等事项达成一致；3）离婚手续需亲自到婚姻登记机关办理。...查看全文

如何投诉政府不公与腐败行为？投诉途径包括：向纪委、监察局、人大、上级政府投诉，通过政府公开网发帖，拨打市长热线或向区纪委举报，写信给街道机关或领导，向乡镇党委、政府反映。投诉时需整理事情、明确人和事，表达诉求并提供证据。语气要简明...查看全文

企业劳动争议调解的程序包括申请与受理、实施调解、制作调解文书和申请仲裁。调解委员会应在30天内结束调解，若不成功，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解协议书为双方当事人执行和解协议的书面依据，调解意见书反映调解人的意见。当事...查看全文

审查建筑施工合同的注意事项是审查合同总额与款项支付条款的联系，合同附件的一致性，竣工验收和付款条款的联系，违约责任的约定，以及招投标文件与合同约定的符合性。审查合同的审批流程需要注意合同内容是否超出依据文件的范围，是否按公司要求使...查看全文

本文主要介绍了选举中采用无记名投票的方式，并强调了候选人名单的制定应由党组织和选举人充分讨论。同时，文章还提到了可以采用差额选举办法进行正式选举，也可以先进行预选再进行正式选举。此外，选举人拥有了解候选人情况、要求改变候选人、不选...查看全文

《安全生产法》对生产经营单位和活动的定义包括合法与非法的基本单元，生产安全事故适用于造成人身伤亡或经济损失的事故，国家机关、事业单位、人民团体的事故处理遵循《生产安全事故报告和调查处理条例》。...查看全文

交通事故认定书应经过程序和实体上的审查，以确认其证据能力和证明力。程序审查包括认定书的资格、时限和公布程序。实体审查包括确定事故与认定事实的因果关系、根据法规对无证据责任进行推定，以及审查用语和适用法律条款的准确性。...查看全文

夫妻因感情不和分居两年的理解具体如下：夫妻因为双方感情不和而不共同生活在一起，连续满两年时间，且时间不间断，即可视为“因感情不和分居两年”的法定情形。一、夫妻一年多没同居离婚时怎么分到夫妻共同财首先，分居再...查看全文

婚姻合意是指男女双方在结婚问题上达成一致意见,即双方在结婚的意愿和想法上达成一致。婚姻合意是婚姻自由原则的必然要求,是婚姻成立的必备条件。条件包括双方当事人都应当是有婚姻行为能力的人,双方对结婚的意思表示真实,意思表示须符合法定方...查看全文

交通事故人伤55责任：驾驶员负直接责任，由驾驶员或其所在单位/车主承担赔偿责任，但若驾驶员在执行交通运输任务时违章行驶引发事故，则一般只承担刑事或行政责任，不承担赔偿责任。...查看全文

民法典规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,女方提出离婚或男方认为确有必要离婚的除外。对于不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。如果父母双方对抚养问题协议不成,法院会根据最有利于未成年...查看全文

兼职人员签订兼职协议的必要性及相关法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，兼职属于非全日制用工，可以不签订劳动合同，可以订立口头协议。然而，如果能签订书面合同最好。非全日制用工的工作时间和报酬有一定的规定，劳动报酬不得低于...查看全文

家庭暴力认定标准及法律依据。家庭暴力包括身体、情绪和性暴力。《反家庭暴力法》规定了家庭暴力的行为和侵害行为。对于轻微情节，公安机关可给予批评教育或出具告诫书。家庭暴力的法律认定包括长期实施的虐待罪。《民法典》禁止干涉婚姻自由、家庭...查看全文

劳动保障行政部门是举报违反劳动保障法律行为的合适机构，包括未成年在酒吧上班的情况。举报人的身份将保密，提供线索和证据的举报人有可能获得奖励。对于雇用未成年童工等严重违法行为，可以直接向公安机关报警。...查看全文

劳动者入职两天辞职是有权要求支付工资的，违反《劳动法》的用人单位应受到投诉。《劳动法》规定工资应按时支付给劳动者，不得克扣或拖欠。公司规定试用期未过自动离职不结算工资，需根据公司相关规章制度确定。《劳动合同法》要求用人单位及时足额...查看全文