国家提高高温津贴标准以保障夏季劳动者的安全与健康。室外露天作业人员每月不低于60元，室内工作场所作业人员不低于45元。这一举措旨在维护经济建设和企业生产经营活动的正常进行，确保劳动者在高温环境下能够保持安全和身体健康。同时，也决定...查看全文

法律分析：1、上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。2、不发高温费员工可举报...查看全文

法律分析：1、上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。2、不发高温费员工可举报...查看全文

法律分析：卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，...查看全文

导读：1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是...查看全文

根据天津市试行的企业高温津贴制度的有关问题通知规定，天津市高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。天津市高温补贴标准具体是多少呢？ 1.2017天津市防暑降温费和高温津贴的标准分别是多少? 答：...查看全文

法律解析： 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。 【法...查看全文

律师解答： 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。 【法...查看全文

厦门高温补贴标准 厦门高温补贴标准为每人每月200元或每人每天9.2元。 厦门高温补贴发放时间 厦门高温补贴发放时间是5月至9月。 饮料可以充抵高温补贴吗? 不可以。 用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降...查看全文

在很多城市都有很辛苦的劳动人民，比如说建筑工人，很多建筑工人在高温天气也需要在大太阳底下工作，而国家对于在高温下工作是有补贴的，广西高温费发放标准是怎样的，律师整理了“广西高温费发放标准是怎样的”的内容为你答疑解惑。 连发5个月...查看全文

山东省高温补贴发放标准： 从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天...查看全文

山东省高温补贴发放标准： 从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天...查看全文

产假员工没有防暑降温费，防暑降温费是劳动者在室外温度达到三十五度以上工作的，用人单位给劳动者支付的补贴费用。防暑降温费发放标准在室外高温工作的人员每月可以有不低于一百八十元的补贴费用。三、产...查看全文

到了夏日，最影响人工作生活的就是炎热的天气和炙热的太阳照射，在户外长时间暴晒不仅对皮肤有害，还有中暑甚至引发相关疾病的危险。近年来，我国对劳动者的工作环境越来越重视，提出了对在高温环境下进行工作的劳动者进行补偿措施，那么究竟什么是...查看全文

天津目前的防暑降温补贴标准是每月224.3元，按照职工月平均工资7478元的3%计算。从2022年1月1日开始执行，涵盖了防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇。...查看全文

1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。具体 山东省高温补贴发放标准： 1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元...查看全文

一、湖北省高温补贴标准是怎样的 根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》(鄂人社发【2013】39号)规定，高温津贴标准为12元/天，执行时间为6...查看全文

法律解析： 每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。注意：高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类...查看全文

法律解析： 每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。注意：高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类...查看全文

放更是牵动众多职工的心。天气越热，越是要加强防暑降温工作，而高温补贴发放更要合情合理合法。那么下面律师和大家说说北京市高温补贴发放的相关内容。随着天气的逐渐炎热，不断攀升的气温使得室外作业和高温作业更加辛苦，对于在这些环境下......查看全文