试用期做满几天有工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期做满几天有工资？

律师分析：在试用期内提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...查看全文

问劳动法试用期做满几天有工资

答

法律分析：一、劳动法试用期做满几天有工资在试用期的员工只要为公司提供的劳动，都是可以得到相应的工资的。《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得...查看全文

问试用期做满多少天有工资？

答

律师解答：在试用期内提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...查看全文

问试用期做了几天有工资吗

答

法律分析：一、试用期做了几天有工资吗1、劳动者在试用期上班几天，如果是依照单位的安排正常从事劳动的，有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。2、法律依据《中华人民共和...查看全文

问试用期做了几天离职有工资吗

答

法律分析:试用期只要劳动者提供正常劳动的，无论几天都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...查看全文

问试用期几天有工资？

答

试用期工作几天有工资，工资应在下月发放，试用期离职有工资保障；试用期离职工资按正常出勤天数和加班时间计算，包括工作日、双休日和法定节假日加班费；日工资、小时工资的折算不剔除法定节假日。...查看全文

问做满几天有工资？

答

律师分析：单位可以自行确定见习期、试用期的工资待遇，但是仍应以不违反劳动法为前提。在试用期内，劳动者也同样在法定工作时间内提供了正常的劳动，依法应享受劳动法规定的工资权。【法律依据】：《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干...查看全文

问试用期几天有工资吗

答

法律分析：一、试用期几天有工资吗有工资，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

问劳动合同法试用期做满多天有工资？

答

劳动合同法试用期满多天有工资，且扣工资需符合法定情形。试用期员工应获得相应工资，不得低于最低工资标准的80%。用人单位可代扣个人所得税、社会保险费、抚养费等，但每月扣除不得超过工资的20%。如因劳动者原因造成经济损失，用人单位可要...查看全文

问试用期满多少天有工资

答

一、试用期上班几天是否有工资 1、劳动者在试用期上班几天，如果是依照单位的安排正常从事劳动的，有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，...查看全文

问试用期做了5天有工资吗

答

法律分析：一、试用期做了5天有工资吗公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。...查看全文

问试用期做了5天有工资么

答

试用期《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

问试用期做了5天有工资吗？

答

律师分析：有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试用期做了5天有工资嘛？

答

律师解答：有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试用期做了10天有工资吗

答

法律分析：一、试用期做了10天有工资吗1、劳动者在试用期工作了10天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动合同时及时结清，但双方依法另有约定的除外。2、法律依据：...查看全文

问试用期做了三天有工资吗？

答

律师分析：试用期三天有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...查看全文

问试用期做了5天有工资吗

答

问试用期做了三天有工资嘛？

答

律师解答：试用期三天有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...查看全文

问试用期做了5天有工资吗

答

法律分析:试用期做了5天有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未支...查看全文

问试用期几天内才有工资

答

试用期内只要劳动者提供劳动，用人单位就应当支付其工作天数的工资，无论几天。试用期包含在劳动合同期限内，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...查看全文