本文讲述了单位按照国家规定为职工缴纳的社保包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而社区为居民缴纳的社保仅包括医疗保险和养老保险。此外,单位给交的城镇职工社保的,女性在50岁退休,而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。最后...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文

本文讲述了个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别以及个人缴纳社保的标准。个人缴纳社保可以由个人自己购买，但缴纳比例不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。个人不能享受工伤保险待遇、失业保险和生育津贴。个人缴纳社保的标准可以咨询当地的社保局...查看全文

职工社保与居民社保的主要区别在于面向人群和缴费性质不同，职工社保是单位为职工缴纳的强制性社保，而居民社保是自愿参保的针对特定人群的社保。此外，缴纳的保险项目、费率和频率也不同，职工社保包括五险一金，缴费比例以税前工资为基准，而居民...查看全文

职工社保和居民社保的区别在于面向的人群和缴费性质不同。职工社保由公司为在职员工强制性缴纳，包括五险一金；而居民社保是自愿参保，主要针对无工作单位的人群。缴费项目、费率、频率也不同，职工社保包括五险一金，缴费比例以税前工资为基准，按...查看全文

企业社保和个人社保的区别主要在于属性本质、缴费基数、缴费金额和缴纳地点。企业社保属于职工保险，包含养老、医疗、工伤、生育、失业五种；个人社保属于城乡居民保险，包括养老、医疗保险。企业社保的缴费基数以职工上年度平均工资为基础，个人社...查看全文

职工社保与居民社保的区别在于人群、保险种类和医疗待遇。职工社保针对城市职工，有养老、医疗、失业、生育、工伤保险，有个人账户；居民社保适用于无工作单位人群，只有养老和医疗保险，无个人账户。职工社保缴费比例具体为基本养老保险单位20%...查看全文

学生社保和成人社保的区别在于涵盖的保险种类。学生社保卡仅涵盖一种保险，而成人社保卡涵盖五种保险。学生社保保障范围包括意外人身保险、意外医疗险、住院医疗报销等；社保保障范围包括医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和养老保险。...查看全文

农村户口和城镇户口办理社保的主要区别在于保障对象、强制性与自愿原则、筹资结构以及缴纳比例。城镇职工基本养老保险是强制性的，保障城镇就业群体，而新农保是自愿参加的，保障农村居民群体。城镇社保由用人单位主要缴费，农村社保由政府供款并补...查看全文

上海户籍与非上海户籍退休待遇不同，社保卡只是媒介，待遇与身份证号码绑定。同一用人单位、相同工作、相同工资水平的上海人与外地人缴纳社保基金相同。...查看全文

金融社保卡和普通社保卡的主要区别在于功能。金融社保卡具有银行借记功能，可用于现金存取、转账、消费等金融业务，同时也具备社保功能；普通社保卡只能用于医保支付和报销。建议快要退休的人检查是否已升级为金融社保卡，以便方便领取养老金。...查看全文

个人和单位缴纳社保的区别在于险种、缴费金额、参保地和养老待遇的不同。个人缴纳社保是为了保障个人在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时提供收入或补偿；而单位缴纳社保是为员工提供相应的社保保障。...查看全文

个体户社保与公司社保的区别及个体户和公司的不同。个体户只需缴纳养老和医疗保险，而公司需缴纳五险。个体户费用由个人全额承担，公司为员工缴纳社保费用。个体户依法享受社保待遇，有权监督缴费情况。个体工商户以《城乡个体工商管理条例》成立，...查看全文

法律解析： 一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。 二...查看全文

社区康复和社区戒毒在戒毒后续跟进服务措施、期限和对象等方面存在区别。社区戒毒的期限为三年,对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,并出具责令社区戒毒决定书,送达本人及其家属,通知本人户籍所在地或者现居住地乡(镇)人民政府、...查看全文

本文讲述了单位缴纳社会保险费和自己缴纳社会保险费在性质、险种、缴费基数和个人缴费比例以及养老保险退休年龄等方面存在差异。单位缴纳社保是强制性的，而自己缴纳社保是自愿的。此外，两者在险种、缴费基数、个人缴费比例和养老保险退休年龄等方...查看全文

医保卡和社保卡的核心区别在于概念、功能、发卡地方、安全性能和用途。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，仅限于医保功能；社保卡是用于人力资源和社会保障各项业务的集成电路卡，具有更广泛的用途。社保卡的发卡地方是各地人力资源和社会保障部门，...查看全文

灵活就业人员与用人单位职工在社会保险方面存在差异。用人单位职工应参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种，缴费由用人单位和个人共同承担；而灵活就业人员可以自愿参加基本养老和基本医疗保险，缴费完全由个人承担。...查看全文

灵活就业社保和企业社保的主要区别在于参保方式、保险种类、购买要求、缴纳费用和养老保险记账方式。灵活就业社保由个人参保，只包含医疗和养老保险，无法购买工伤和生育保险，费用由个人全额承担。而企业社保由单位为员工参保，包含医疗、养老、生...查看全文