法律分析:合同有修订版，修订版一般是指合同变更后的版本。合同协议变更有效的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人协商一致；法定其他条件等。...查看全文

合同有修订版，指合同变更后的新版本。合同协议变更有效的条件包括：行为人具备相应的民事行为能力；表达的意思真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人协商一致；符合法定的其他条件等。...查看全文

律师分析： 合同可以存在修订版。合同修订版也就是合同变更之后的版本。合同修订在法律上可称为合同变更，是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

合同有修订版，即合同变更后的版本。合同协议变更有效的条件包括：行为人具备相应的民事行为能力；意图真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人经过协商一致；符合法定的其他条件等。...查看全文

法律分析：合同可以存在修订版。合同修订版也就是合同变更之后的版本。合同修订在法律上可称为合同变更，是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。广义的合同合同变更指合同主体和内...查看全文

法律解析： 合同可以存在修订版。合同修订版也就是合同变更之后的版本。合同修订在法律上可称为合同变更，是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律解析： 合同可以存在修订版。合同修订版也就是合同变更之后的版本。合同修订在法律上可称为合同变更，是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： 合同可以存在修订版。合同修订版也就是合同变更之后的版本。合同修订在法律上可称为合同变更，是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

合同可以修订。修订合同时，需要主合同双方当事人一致同意，并签署修订事项。如果重新签署合同，原合同内容不变，只需将修订条款引用到新合同中。若签署补充协议，需明确主合同内容，或将主合同作为附件，并在补充协议上签字确认填写日期。...查看全文

合同可以存在修订版。在修订合同时需要主合同双方当事人就修改事项协商一致进行签署。如果是重新签署合同，原合同内容不变，将修订条款直接引用到新合同中即可。如果是签署补充协议，需在补充协议中明确主合同的内容或将主合同作为附件，双方签字确...查看全文

法律分析:合同修订版是指当事人对原合同约定的内容进行变更后的合同文本。当事人从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思订立、变更、终止合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律依据:《...查看全文

合同修订版是指双方对原合同内容进行修改后的文件。在进行民事活动时，应遵循自愿原则，根据自己的意愿签订、修改或终止合同。如果双方对合同修改的内容没有明确约定，就默认为未进行变更。...查看全文

合同修订版是指当事人对原合同约定的内容进行变更后的合同文本。当事人从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思订立、变更、终止合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 合同是否有修订版 合同有修订版，修订版一般是...查看全文

合同修订版即合同变更后的版本，可在法律上称为合同变更。当事人对已生效但未履行或未完全履行的合同进行协议的修改或补充。...查看全文

律师解答： 合同修订版含义：合同修订版是在原来合同的基础上作出的修改，在法律上可以称为合同变更，也就是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

合同签订后可以修改。根据法律规定，双方当事人一致同意后可以修改合同内容，修改后的合同仍然有效。但如果一方未经另一方同意擅自修改合同内容，修改的内容对另一方无效。...查看全文

在日常的合同签订中，可能由于某些情况，来不及拿到合同原件，会采用扫描的方式来订立合同，扫描的合同一般是合同文本的复印件，要想具有法律效力，首先要确认其与原件一致，根据《民事诉讼法》的规定，确认与原件核实无误或者有其它证据佐证的复印...查看全文

依据我国合同法的规定，电子版合同也是书面合同的一种，是以数据的形式进行传输的，只要合同符合生效要件的，电子版合同是有效的。《中华人民共和国合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以...查看全文

劳动合同变更一般需重新签订，但若变更只涉及用人单位信息，不影响履行，可不重新签订。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。变更劳动合同需采用书面形式，双方...查看全文

合同签订后，双方可以通过协商变更合同内容和主体。根据我国民法典第543条规定，只要双方协商一致，可以变更合同。但需注意，变更内容约定需明确，以防交易纠纷。...查看全文