法律分析： 保密协议并不仅限于商业机密，还有其他设计机密的也可以签订保密协议。保密协议不仅可以使用于劳动合同中，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。 法律依据 《劳动法》第二十二...查看全文

保密协议只限于商业机密吗 1、保密协议并不仅限于商业机密，还有其他设计机密的也可以签订保密协议。保密协议不仅可以使用于劳动合同中，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。2、根据《中华...查看全文

商业保密协议怎么写一、没有签订保密协议，那并没有保密义务，一般来说，如果通 过正当途径（比如是正常工作中知道）获得该公司的技术的，而公司并没要 求保密的情况下，那就不用承担保密义务的，泄漏是没有法律责任。 二、如果是通过不正当 手...查看全文

保密协议的主要内容包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等。签订保密协议是保护商业秘密的常用手段，符合《反不正当竞争法》的要求。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和知识产权的保密事项...查看全文

法律分析： 保守商业秘密的协议可由用人单位在劳动合同或者专门的保密协议中与劳动者订立，并需要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按照约定按月给予劳动者经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用...查看全文

一、员工保密协议终生的吗 员工和用人签订的保密协议不是终生的，保密期限由用人单位和劳动者协商确定，没有约定的，双方可以补充约定，但不能约定为终生。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以...查看全文

商业保密协议一般包括以下内容：1、当事人的姓名（或名称）和住址；2、保密信息的范围；3、双方的权利和责任；4、保密期限；5、保密津贴；6、违约责任；7、劳动争议处理等。...查看全文

商业保密协议一般包括以下内容：1、当事人的姓名（名称）和住址；2、保密信息的范围；3、双方的权利和责任；4、保密期限；5、保密津贴；6、违约责任；7、劳动争议解决等方面的规定。...查看全文

本文介绍了XXXXX公司和XXX公司签订的保密协议,双方在合作项目时需要共享保密信息,但双方在保密信息的定义范围、义务和责任等方面有明确的约定。具体来说,双方承诺不向第三方披露保密信息,只向自身员工披露需要知道的信息,如果接收方被...查看全文

法律分析：商业机密的基本范围：与技术有关的结构、原料、组分工艺、方法或其步骤等技术信息，与经营活动有关的创意、管理、销售、财务、数据等信息等经营信息，以及相应的客户信息等。法律依据：《最高人民法院关...查看全文

律师分析： 保密协议不等同于竞业限制。保密义务是法定的，即使双方当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。竞业限制则是约定的，劳动者在劳动关系终止后并不当然负有竞业限制的义务，除非双方有协议约定。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而...查看全文

法律分析： 签保密协议应当有保密费。保密协议是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为保密协议生效的一个基本条件，企业还必须对员工的保密行为做出经济补偿，保密协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。 法...查看全文

签保密协议有保密费吗 员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在...查看全文

法律分析： 保密协议是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为保密协议生效的一个基本条件，企业还必须对员工的保密行为做出经济补偿，保密协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。所以，签保密协议应当有保密费...查看全文

商业秘密的划分应根据企业实际情况，越细越好。可以采用一级、二级、三级等多级划分，或者更细的五级划分。划分依据包括商业秘密数量、重要度、保护要求和管理水平等。划分的密级应符合规定，但可以采取适当的保密措施，以提高保护效率。...查看全文

律师分析： 第一条　商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档...查看全文

律师分析： (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要...查看全文

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理...查看全文

律师分析： 侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商...查看全文