职务侵占数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。自首、退赃可以酌情从轻处罚，但不符合缓刑的法定条件，不可以判缓刑的。
1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《刑法》：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2、缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
《刑法》：第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
职务侵占数额较大，能否被判缓刑？
律师回答
摘要：职务侵占数额巨大的行为将被判处五年以上有期徒刑，并可没收财产。自首、退赃可从轻处罚，但不符合缓刑条件，不能判缓刑。缓刑是对犯罪分子在一定考验期内进行观察，根据表现决定是否适用刑罚。被判拘役、三年以下有期徒刑的人满足一定条件可宣告缓刑，但缓刑期间需遵守限制。被宣告缓刑的人如有附加刑，附加刑仍需执行。
延伸阅读
结语：职务侵占数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。自首、退赃可以酌情从轻处罚，但不符合缓刑的法定条件，不可以判缓刑的。根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有单位财物，数额较大者可处五年以上有期徒刑，还可以没收财产。而缓刑是对犯罪分子暂不执行判决刑罚的制度，但需符合一定条件。因此，根据相关法律规定，对职务侵占罪犯不符合缓刑条件，无法宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子如有附加刑，则附加刑仍需执行。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
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