集体合同的主旨是：根据《中华人民共和国劳动法》，依法签订的集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力；集体合同的时间效力以其存续时间为准，通常从成立之日起生效，期满后终止；集体合同的空间效力是指对规定地区、从事同一行业的劳动者和用人...查看全文

居间合同具有法律效力且受法律保护。合同双方必须真实意愿，具备民事行为能力，合同内容合法且符合形式要求。居间合同是居间人向委托人提供服务的合同，居间人无权介入委托人与第三人的合同，居间合同是双务、有偿、诺成合同。居间人有报酬请求权和...查看全文

集体合同对劳动合同具有约束力，二者不一致时以集体合同为准，劳动合同不得低于集体合同标准。劳动行政部门应在15天内未提出异议时集体合同生效。行业性、区域性集体合同对本地用人单位和劳动者具有约束力。...查看全文

集体合同的法律效力：根据《劳动法》，集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力，双方必须履行合同义务，不得擅自变更或解除。违反合同规定将承担法律责任。集体合同的时间效力通常从成立之日起生效，期满终止。集体合同的空间效力涉及地域和从事...查看全文

劳务派遣合同的法律价值在于建立稳定劳动关系，提供社会保障，保护劳动者权益。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同。...查看全文

集体合同是企业与员工之间的重要法律文件,其作用包括维护劳动者权益、规范劳动关系和保障劳动者权益等。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体职工讨论通过,签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集...查看全文

签订合同的好处在于能够约束双方当事人的权利义务，当一方不履行合同义务时，可以通过合同证明其有义务并要求其履行，若不履行则可通过诉讼等方式追究违约责任，因此签订合同是必要的。...查看全文

《对账单》的法律效力在于证明交易关系和双方责任的存在。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同可以采用书面、口头或其他形式。只要法律未规定必须采用书面形式，双方意思一致并有一方履行主要义务，对方接受的情况下，应认定存在事实上的合同关...查看全文

集体合同对劳动合同具有约束力，一般以集体合同为准。集体合同是企业行政和工会签订的协议，以生产任务和职工福利为中心。劳动合同是劳动者与用人单位之间的协议，明确双方权利和义务。...查看全文

集体合同的变更情形包括用人单位被兼并、解散、破产等原因导致无法履行、不可抗力等原因导致无法履行、合同约定的变更或解除条件出现以及其他法律规定的情形；集体合同的变更需经双方协商一致并报送劳动行政部门，而终止可由双方协商一致或用人单位...查看全文

劳动仲裁裁决具有法律效力，一经作出即发生约束力，双方当事人应自觉履行裁决义务。裁决书涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等问题，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及执行劳动标准方面的争议，都属于终局裁决。当事人如不履行裁...查看全文

备案的专利实施许可合同可作为人民法院调解侵权纠纷的参考。受让人如发现他人侵犯其专利权，可向法院申请停止侵权行为或请求地方备案管理部门处理，以保护合法权益。...查看全文

集体合同对劳动合同具有约束力，当二者不一致时，以集体合同为准。集体合同是企业行政和工会双方签订的书面协议，以改善职工生活条件和劳动条件为核心。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...查看全文

用人单位不签劳动合同违法，应根据相关法律规定订立书面劳动合同。单位需在用工后一个月内签订合同，否则劳动者可向仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿双倍工资。...查看全文

合同免责条款效力因具体内容而定。根据《民法典》第五百零六条，造成人身损害或故意过失财产损失的免责条款无效。根据第四百九十七条，格式条款无效的情形包括：违反法律规定、不合理地减轻责任、加重对方责任或排除对方主要权利。...查看全文

律师分析： 集体合同是亦称 “劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。 所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、...查看全文

合并审理是将两个或两个以上独立诉讼合并在一个程序中审理的制度，有助于简化诉讼程序、实现诉讼经济，避免裁判之间的矛盾。法院会向两个案件的当事人提出合并审理的建议，只有当事人同意，法院才会对案件进行合并审理。...查看全文

集体合同的法律效力高于劳动合同，是企业订立劳动合同的重要依据。劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款不得低于集体合同的规定。如果两者不一致，应以集体合同为准。劳动合同中没有规定时，应适用集体合同。集体合同由工会代表企业职工与用人单位...查看全文

企业职工与用人单位通过协商订立集体合同，涉及劳动条件等事项。集体合同草案需经职工代表大会或全体职工讨论通过。工会代表或代表推举的代表与用人单位订立集体合同。订立后需报劳动行政部门，如15天内无异议，集体合同生效。...查看全文

合同的复印件与原件核对一致时具有一定法律效力，但低于原件。传真件可视为原件，但仅用于传输文本或图像的传真件属于效力待定的证据，不能单独作为认定案件事实的证据。传真件证明力需根据具体情况判断，如在承诺过程中使用的传真件，只有承诺成立...查看全文