律师分析： 工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材...查看全文

法律分析:工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤...查看全文

员工工伤鉴定两年未赔偿引发纠纷，可通过劳动仲裁申请维权。工伤赔偿包括治疗费、康复费、生活费、伤残补助金和津贴。申请需提交工伤待遇审核申请表、医疗鉴定表、病例等资料。待遇申请需在60日内下达。...查看全文

律师分析： 工地受伤能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...查看全文

工伤在家休养工资怎么算 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...查看全文

律师分析： 公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

法律分析：公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文

公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

尽快申请工伤认定，然后鉴定，根据工伤等级申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...查看全文

律师分析： 工伤认定没伤残，则职工享受不到伤残补助金。但是职工还是可以享受到工伤保险待遇，领取工伤认定期间的工资，报销工伤认定费用，及医疗费、护理费等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因...查看全文

如果经过认定，没有构成伤残，则职工享受不到伤残补助金。但是职工还是可以享受到工伤保险待遇，领取工伤认定期间的工资，报销工伤认定费用，及医疗费、护理费等。如果职工对结果不满，还可以申请重新认定。 &...查看全文

法律分析:对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行...查看全文

一、用人单位不肯工伤认定怎么办 1、先与单位协商，协商后单位还是不进行公司认定，劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...查看全文

该人在工作中受伤，但公司未申请认定为工伤，导致无法享受工伤待遇。可以自己向劳动保障部门提出工伤认定申请，并有权要求公司赔偿损失。 工伤受害者可以自行申请工伤认定，并要求用人单位赔偿损失。 工伤受害者可以直接向劳动保障部门申请工伤认...查看全文

一、公司不给申请工伤认定怎么办 首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准 符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(必须...查看全文

工伤证据不足可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系后，可以向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可...查看全文

用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。...查看全文

工地上受伤怎么申请工伤认定 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。具体申请认定流程如下所述： 1、按要求填写...查看全文

律师分析： 用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 【法律...查看全文

法律分析:如果没有进行申请工伤认定就要看是否超过时限，如果没有超过就要继续去申请，如果超过了就要向有关的部门进行求助，来保障自己的利益不受损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六...查看全文