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本文讲述了轻微伤的定义、轻微伤赔偿标准和鉴定方法。轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。轻微伤鉴定标准由公安机关委托的法医人员或经培训过的兼职法医人员负责。鉴定时应坚持实事求是的原则,依据人体损伤当时的伤情...查看全文
律师解答: 根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,颈部创口厘米属于轻伤一级,5厘米属于轻伤二级。 5.5.3 轻伤一级 a)颈前部单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计16.0cm以上。 b)颈前三角区瘢痕,单...查看全文
法律解析: 根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,颈部创口厘米属于轻伤一级,5厘米属于轻伤二级。 5.5.3 轻伤一级 a)颈前部单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计16.0cm以上。 b)颈前三角区瘢痕,单...查看全文
法律解析: 根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,颈部创口厘米属于轻伤一级,5厘米属于轻伤二级。 5.5.3 轻伤一级 a)颈前部单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计16.0cm以上。 b)颈前三角区瘢痕,单...查看全文
法律分析: 持刀划伤他人脖子的,如果构成故意伤害罪,符合相应的条件的,可以适用缓刑,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险等条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁...查看全文
律师分析: 根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,颈部创口厘米属于轻伤一级,5厘米属于轻伤二级。 5.5.3 轻伤一级 a)颈前部单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计16.0cm以上。 b)颈前三角区瘢痕,单...查看全文
法律解析: 是否为轻伤,需要有关部门进行鉴定的。一般来说,脖子上的表皮被抓伤是不属于轻伤的,而是属于轻微伤。根据我国法律的相关规定,打架的行为如果造成对方轻伤,则构成故意伤害罪。如果是造成对方轻微伤,则按照治安管理处罚法进行处罚。...查看全文
律师分析: 是否为轻伤,需要有关部门进行鉴定的。一般来说,脖子上的表皮被抓伤是不属于轻伤的,而是属于轻微伤。根据我国法律的相关规定,打架的行为如果造成对方轻伤,则构成故意伤害罪。如果是造成对方轻微伤,则按照治安管理处罚法进行处罚。...查看全文
是否为轻伤,需要有关部门进行鉴定的。一般来说,脖子上的表皮被抓伤是不属于轻伤的,而是属于轻微伤。根据我国法律的相关规定,打架的行为如果造成对方轻伤,则构成故意伤害罪。如果是造成对方轻微伤,则按照治安管理处罚法进行处罚。一般处最低五...查看全文
律师分析: 看情况: 一、如果该行为造成了受暴力的人的身体以及精神方面的侵害的,则该行为算是家暴的行为; 二、如果该行为没有造成上述严重后果的,则该行为不算家暴。 《反家庭暴力法》第二条规定,本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴...查看全文
轻微伤需进行伤残鉴定,需负法律责任,行政处罚、罚款、民事赔偿包括医疗费、误工费等。侵害身体需赔医疗费、误工费、残废者生活补助费;致死需支付丧葬费、生前扶养费等。...查看全文
法律解析: 如果只是造成轻微伤时,是构不成刑事案件的,一般较小的民事事件,如果不能私下协商私了的话,都可以由当地的公安机关去进行调解的,调解成功的话就不会再对责任方做相应的处罚,调解不成功的话,责任方可能就需要被拘留或者处相应的罚...查看全文
律师分析: 如果只是造成轻微伤时,是构不成刑事案件的,一般较小的民事事件,如果不能私下协商私了的话,都可以由当地的公安机关去进行调解的,调解成功的话就不会再对责任方做相应的处罚,调解不成功的话,责任方可能就需要被拘留或者处相应的罚...查看全文
法律解析: 轻微伤不构成刑事犯罪,不会判刑。可能会按《 治安处罚法 》处罚他,具体拘留多久,要根据案件情况定。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下...查看全文
法律分析:持刀伤人轻微伤不是犯罪。故意伤害他人,致人轻伤及以上伤害的,才构成故意伤害罪。但是致人轻微伤的,可由公安机关处五至十日拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,可处五日以下拘留或者五百元以下罚款。...查看全文
律师分析: 用刀子捅人,是违法或者犯罪做法,如果经判定受害人达到轻伤,其做法就冒犯《刑法》第234条之限定,涉嫌有意伤害罪,依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,达到重伤的,处三年以下十年以下的有期徒刑,16岁以下的,只有受害人...查看全文
轻伤算工伤吗 算,如果签订了合同,就有明确规定是属于工伤的。 工伤主要种类 1.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为 ⑴轻伤; ⑵中度伤; ⑶无生命危险的重伤; ⑷有生命危险的重伤; ⑸危重、存活和不明。 2.按致伤因素分...查看全文
律师分析: 要判断双方之间形成的是劳动关系还是劳务关系。只有劳动关系才有可能构成工伤,而劳务关系的只能按照人身损害赔偿的标准来确定赔偿,这两者是完全不一样的。具体来说,如果还是学生或者是已经达到退休年龄的、领取了社保的人员,那么双...查看全文
要判断双方之间形成的是劳动关系还是劳务关系。只有劳动关系才有可能构成工伤,而劳务关系的只能按照人身损害赔偿的标准来确定赔偿,这两者是完全不一样的。具体来说,如果还是学生或者是已经达到退休年龄的、领取了社保的人员,那么双方之间形成的...查看全文
根据《刑法》第234条规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或管制。” 如果已经取得了受害人谅解,一般都能宣告缓刑。 无论...查看全文
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