在2024年年底之前，年终奖还可以享受个税优惠政策有哪些时，薪酬结构对最终到手薪资的影响还是比较大的:
同样是税前30万，设置8万年终奖和不设年终奖，其它情形也一样的情况下，肯定是设置8万年终奖的人拿得更多。
但在尚不确定2024年年底之后，年终奖个税优惠政策有哪些是否延续的情况下，同时每个人的薪酬结构也各不相同的情况下，我们就假设30万收入没有年终奖，来计算税后到手收入。
在计算税后收入时，我们需要知道一个常识，那就是最终的到手收入，是扣除社保和公积金个人承担部分，扣除个税后的收入，我们所说的“税后收入”，也是默认已经扣除了社保公积金个人承担部分。
用一个简单的数学公式表示，也就是:到手收入=年薪-各月扣缴社保公积金个人承担金额-个税。
根据这个公式，我们接下来要计算个人要承担的社保公积金金额。因各地区的社保公积金基数基数、比例都有一定的差别，在不同公司，也会有自己的一些具体操作，我这里的数据只是举例，如果想要计算出自己最确切的数据，可以用自己实际数据代入计算。
30万/12=25000元，我们就假设社保和公积金的缴纳基数为25000元，社保个人承担比例为公积金个人承担比例为7%。
那么，个人每月需承担社保金额为:25000*元，承担公积金25000*7%=1750元，共计4375元，一年12个月就是4375*12=52500元。
接下来我们再来计算个税。
个税的计算公式是:个税=(年度综合所得-个税免征额-专项扣除-专项附加扣除)*对应税率-速算扣除数。
专项扣除既我们前面所说的个人承担的社保公积金金额，专项附加扣除，则是指赡养60岁以上的父母、子女教育、租房或房屋贷款、大病医疗、继续教育，对应的扣除金额参考当地及个人情况标准，这里举例用一个每月1500的金额。
如此以来，我们就可以得到全年应纳税金额:300000-60000-52500-1500*12=169500元，
查询个人所得税税率表，我们可以得到:
个税=169500*20%-16920=16980元
至此，我们就可以计算出最终到手收入:300000-52500-16980=230520元。
也即，年薪30万，税后大概能到手23万左右。
需要再次强调一点，在这个过程当中，有很多情形和数据，都进行了假设，在实际计算薪资当中，会有一些出入，如果想准确地知道最终的数据，可以用我以上的计算过程，将自己的数据代入进去重新算一遍。
另外，也可以搜索个税速算的计算器，将税前月薪、年终奖、工作城市、社保基数、公积金基数等数据填入，就能够快速得出一个数据。
