《监察官法》已经通过,将于2024年1月1日起施行。这部法不仅明确了监察官的职责、义务和权利,也明确了监察官的管理、监督和惩戒,更加对监察官的选用条件、考核、奖励和职业保障等做了较为详细的规定。从这些规定当中,我们这边可以确定,监察官的待遇应该是很不错的,可以比肩公安干警、检察官、法官和司法政法工作人员。
监察官首先应该是公务员,享受公务员的工资福利待遇。检察官包括各级监察委员会的主任、副主任、委员,也包括各级监察委员会机关中的监察人员以及派驻到其他机关事业单位、国有企业等的监察人员、监察专员。监察官也可以从机关事业单位、国有企业等从事公务的人员中选拔符合任职条件的人来担任,也可以从事与监察机关职能职责相关的职业或者教学研究的人员当中选拔和聘任符合任职条件的人员担任,这些人员都是公务员,或者会调任成公务员。所以监察官享受公务员的工资待遇,包括基本工资、津贴、补贴和年终一次性奖金,也有年度考核奖励性绩效,按照规定参加国家的社会保险,享受住房和医疗补贴补助等等。工资待遇应该在地区中上水平。
监察官的等级与公安干警的警衔设置有相似之处。一个警衔可以对应几个职务层次,一个职务层次也可以对应几个警衔。监察官的等级也应该是如此。比如总监察官对应的职务层次应该是副国级;一级副总监察官对应的职务层次应该是正部级或副部级;其他检察官等级,以此类推。监察官有对应的等级,也就可能像公安干警的警衔有对应的警衔工资一样,会有监察官等级工资。根据监察官的等级,设置不同的等级工资标准。这点也和检察官、法官差不多。当然,也可能和司法政法系统的公务员一样,设定固定的津贴标准,比如像司法政法系统干部一样,每月津贴1200元。
综上所述,监察官作为我国公务员队伍当中专门从事监察工作的人员,不仅可以享受公务员所有的工资福利待遇,也会享有监察官特有的津贴补贴和监察官等级工资,总体待遇肯定要比一般的公务员要好,可以比肩公检法和司法政法等系统的干部。
