法律分析: 企业兼并与重组的含义不同。企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行股权合并，以实现生产要素的优化组合。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务...查看全文

一、企业兼并重组是什么意思？兼并重组，即企业的兼并重组，指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。...查看全文

法律分析:依据我国公司法的规定，公司合并是可以采取吸收合并或者新设合并。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸...查看全文

法律解析： 依据我国公司法的规定，公司合并是可以采取吸收合并或者新设合并。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以...查看全文

(一)增值税:在吸收合并中，被吸收方转移其实物资产，可以享受不征收增值税的优惠政策。 (二)营业税:在吸收合并中，被吸收方转移其不动产和土地使用权，可以享受不征收营业税的优惠政策，但是转移无形资产要征收营业税。 (三)土地增值税:...查看全文

法律分析：企业兼并的主要形式：吸收合并或者新设合并。合并程序：合并各方签订合并协议；编制资产负债表及财产清单；通知债权人，并于三十日内在报纸上公告；债权人要求公司清偿债务或者提供相应的担保。法律依据：...查看全文

法律分析：企业兼并的意义是，可以扩大企业的规模，吸收优秀人才；提高企业的市场竞争能力；为企业获取更多的经营利益；以及实现资源优化配置，达到资源共享，促进企业的多元发展。法律依据：《中华人民共和国公司...查看全文

律师分析： 企业被兼并的，员工的维权方式是，员工可以在兼并后的公司继续工作。因为原劳动合同关系是继续有效的，只是合同的权利和义务由兼并后的公司承继。如果员工被解职的，则员工可以要求获得经济赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 企业被兼并的，员工的维权方式是，员工可以在兼并后的公司继续工作。因为原劳动合同关系是继续有效的，只是合同的权利和义务由兼并后的公司承继。如果员工被解职的，则员工可以要求获得经济赔偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 企业被兼并的，员工的维权方式是，员工可以在兼并后的公司继续工作。因为原劳动合同关系是继续有效的，只是合同的权利和义务由兼并后的公司承继。如果员工被解职的，则员工可以要求获得经济赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:企业被兼并，如果合并后的企业损害员工的合法权益的，则员工可以通过协商、申请调解、申请仲裁或者起诉的方式来维权。且在企业被兼并后，原劳动合同继续有效，劳动合同由兼并的企业继续履行。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析:企业被兼并的，员工的维权方式是，员工可以在兼并后的公司继续工作。因为原劳动合同关系是继续有效的，只是合同的权利和义务由兼并后的公司承继。如果员工被解职的，则员工可以要求获得经济赔偿。法律依据:...查看全文

合并和兼并的区别在于：合并中被合并企业可保留法人实体，产权可部分转让；兼并中被兼并企业不再存在。合并企业成为新股东，承担被收购企业风险；兼并企业成为新所有者和债权债务承担者，转换被兼并公司的资产、债权、债务。...查看全文

法律分析: 被兼并企业的债务应当由将其兼并的企业进行承担，也可以由兼并后新设的公司进行承担。我国《公司法》规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《中华人民共和国公司法》第一百七...查看全文

一、公司兼并的程序如下：1、兼并方和被兼并方初步进行协商。2、资产核资和财务审计。3、资产评估。4、确定产权底价。5、签署兼并协议和转让价款管理。6、办理产权...查看全文

企业兼并的分类和各自的概念及债权债务问题解决企业兼并是指依照法律规定或合同约定，由一家企业以支付现金、股票或承担债务等多种方式取得其他企业的产权，使其他企业丧失法人资格，或两家企业的资产重新组合，建立一个新企业，原各家...查看全文

法律分析:企业事项兼并需要公司在股东大会上作出兼并的决议，之后与被兼并的公司签订合同并变更登记。根据相关法律规定，公司兼并后，债权债务均由新的公司承继。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百七十三条_...查看全文

法律分析：企业兼并是两个或两个以上的企业通过定立兼并协议，进行股权、资产合并，以实现生产、经营要素的优化。企业兼并自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。企业兼并后，被兼并方解散。法...查看全文

企业兼并是指企业之间根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。兼并方式包括承担债务式、购买式、吸收股份式和控股式等。在兼并过程中，被兼并企业的债务应由兼并方承担，但债权人需在公告期内申报隐瞒或遗漏的债务，否则责任由被兼并企...查看全文

企业兼并的主旨是遵循自愿、互利、有偿原则，以经济发展战略和产业政策为指导，注重实效，优化产业结构，妥善处理职工安置。根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条，合并可采取吸收合并或新设合并方式，被吸收的公司解散，合并各方解散。...查看全文