关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知文件中规定：2008年9月1日起，企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。...查看全文

律师解答： 山西省退休职工死亡抚恤金、丧葬费的标准：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退...查看全文

律师分析： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上...查看全文

律师分析： 1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。 （2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人...查看全文

法律分析： 一、离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补...查看全文

律师分析： 离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。 其中本人基本养老金低于上一年当地在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年当地在岗职工月平均工资的10个月计发。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，...查看全文

法律分析:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。 其中本人基本养老金低于上一年当地在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年当地在岗职工月平均工资的10个月计发。法律依据:《工伤保险条例》 第三...查看全文

律师分析： 是上一年度3个月社会平均工资一次性发给的数额。 具体来讲，企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇是：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系...查看全文

律师分析： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人...查看全文

律师分析： 企业退休人员因病或非因工死亡的待遇： 1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3...查看全文

律师分析： 一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准，如天津市规定丧葬补助金标准为1800元；二是全省统一丧葬补助金计发标准，如内蒙古自治区规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发；三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围...查看全文

视情况而定的。各省市的标准都不一样。由死者家属或子女领取。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；二是企业退休人员死亡申报表(死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领...查看全文

律师分析： 一、支付标准 丧葬补助金四千元。 基本养老保险缴费年限满十五年以上的，抚恤金标准与享受基本养老金的退休人员死亡标准一致，即一次性发放六千元；缴费年限不满十五年的，抚恤金标准计算公式为： 六千除以一百八十乘以本人缴...查看全文

律师分析:一、支付标准丧葬补助金四千元。 基本养老保险缴费年限满十五年以上的，抚恤金标准与享受基本养老金的退休人员死亡标准一致，即一次性发放六千元；缴费年限不满十五年的，抚恤金标准计算公式为：六...查看全文

律师分析:1、丧葬补助金：当地平均工资×6;2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在...查看全文

律师分析： 1、丧葬补助金：当地平均工资×6;2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标...查看全文

离退休人员病故死亡一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。企业离休干部死亡一次性抚恤金标准调整为按本人生前最后一个月基本离休费的20个月计发。企业离休干部死亡丧葬补助...查看全文

法律分析：离休的工作人员死亡抚恤金和丧葬费标准：丧葬费为该地区的职工6个月的月平均工资；抚恤金按照本人的工资标准发给无劳动能力的亲属。此外还有一次性工伤补偿金，为可支配收入的20倍。法律依据：《工伤...查看全文

律师分析： 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 ...查看全文

律师分析： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者...查看全文