法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
公司法人必须要办理社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司法人一定要办社保吗
律师回答
摘要：法人享有民事权利和承担民事义务，公司法人需办理社保。用人单位需在员工入职后30日内为其申请社保登记并缴纳社保费。未登记的，社保机构将核定应缴纳费用。
延伸阅读
公司法人的社保办理是否强制性？
根据相关法律规定，公司法人的社保办理通常是强制性的。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，雇主应当为其员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。作为公司法人，您需要履行雇主的义务，为员工提供社会保险保障。未按规定办理社保可能面临罚款或其他法律后果。因此，公司法人一般需要办理社保，以确保员工的权益和遵守法律规定。具体办理流程和要求可能因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询专业人士或当地社保部门以获取准确的指导。
根据相关法律规定，公司法人的社保办理通常是强制性的。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，雇主应当为其员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。作为公司法人，您需要履行雇主的义务，为员工提供社会保险保障。未按规定办理社保可能面临罚款或其他法律后果。因此，公司法人一般需要办理社保，以确保员工的权益和遵守法律规定。具体办理流程和要求可能因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询专业人士或当地社保部门以获取准确的指导。
结语：公司法人在依法独立享有民事权利和承担民事义务的同时，也需要履行办理社保的义务。根据相关法律规定，公司法人应为员工办理各项社会保险，确保员工的权益和遵守法律规定。未按规定办理社保可能面临罚款或其他法律后果。因此，建议公司法人咨询专业人士或当地社保部门，了解具体的办理流程和要求，并严格按照规定办理社保，以确保企业和员工的合法权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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