法律分析：试用期多久由单位确定，但是最长不得超过两个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...查看全文

法律分析： 试用期多久由单位确定，但是最长不得超过两个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三...查看全文

法律分析:签一年合同试用期不超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

法律分析：试用期多久由单位确定，但是最长不得超过两个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...查看全文

一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义： 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...查看全文

法律分析：一、签一年劳动合同试用期最长多久一年的劳动合同试用期限：不得超过二个月。根据相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，且劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...查看全文

试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限没有下限，甚至可以双方约定不需要试用期。劳动法合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同规定的期限在三个月以上不满一年的，劳动者试用期是不能超过一个...查看全文

一年劳动合同试用期不得超过一个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条对劳动合同试用期的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 一、劳动合同到期后...查看全文

签一年劳动合同试用期最长多久 一、一年劳动合同试用期是多久 《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期...查看全文

劳动合同签订一年，试用期最多两个月。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

签一年劳动合同试用期最长多久 一、一年劳动合同试用期是多久 《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期...查看全文

法律分析:如果签订了一年的劳动合同，则试用期最长不得超过二个月。如果是三个月以上不满一年的劳动合同，试用期最长不超过一个月；如果是三年以上和无固定期限的劳动合同，则最长不得超过六个月。法律依据:《《中华人民...查看全文

一、一年一签的劳动合同试用期期限是多久？ 试用期不得超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 根据《劳...查看全文

签一年合同试用期多久 一年的劳动合同，试用期不得超过两个月。试用期的长短是根据劳动合同期限而定的，不能随意约定。根据《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...查看全文

法律分析： 劳动合同签一年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 法律依...查看全文

签一年合同试用期多久一年的劳动合同，试用期不得超过两个月。试用期的长短是根据劳动合同期限而定的，不能随意约定。根据《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

劳动合同签订一年那么试用期是多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...查看全文

签一年劳动合同试用期最长多久 一、一年劳动合同试用期是多久 《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期...查看全文

法律分析:劳动合同签一年的试用期不得超过二个月。如果劳动合同在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，一年以上包括一年在内；如果是三个月以上不满一年的，则试用期不得超过一个月。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文