公司通过员工注册个体工商户，将公司的经营业务及纳税额化整为零，不是一种真实的经营，而是一种投逃税的方式。个体工商户大部分都是小规模，那么可以享受月度不超过15万，季度不超过45万的增值税免征优惠，并且如果个税核定征收，也有一部分的免征额度。这样如果通过注册个体工商户，通过将员工的工资薪金转换为个体工商户的生产经营所得的话，貌似个税上确实有了比较大的变化。
新个税法居民个人可以有两处就职，这样避税，公司发放部分工资理论上是可能的。
⑵避税失败的几率很大：不是成立了个体工商户就能避税，有些避税是理论上的，实际操作难度较大。设立了营业执照，要定期为公司开具发票，公司才能支付所谓“工资”，如果你的个体工商户本身没有经济实质，没有工作职能，税务部门也不认可的。由于本身是公司员工，又为公司提供劳务或服务，是否具有经济实质问题，是否具有合理商业目的？如果不符合，很容易被税务机关实施反避税调查，税务风险很大的。因此怎样经营，经营范围 注册资金等要筹划好。⑶一旦出现税务风险的处理。
法律依据：
《税收征收管理法》
第六十三条
纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
公司将该公司的经营业务伪造为个体工商户的经营业务，属于伪造账簿、记账凭证，以及在账簿上少列不列收入的情形，依法需要承担法律责任。
