律师分析： 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期和哺乳期内的；因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的。 【法律依据】： 《事业单位人事管理条例》 第十五条 事业单位工作人员连续...查看全文

律师解答： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。 2. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 3.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 4. 患病或者非因工负伤，在规定的医...查看全文

法律解析： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。 2. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 3.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 4. 患病或者非因工负伤，在规定的医...查看全文

律师解答： 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律、行政法规规定的其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 劳动者...查看全文

律师解答： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年等情况下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律、行政法规规定的其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 劳动者...查看全文

法律解析： 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律、行政法规规定的其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 劳动者...查看全文

法律解析： （一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的等情形。用人单位不得解除劳动合同，是指根据法律的规定，在特定的情况下，用人单位不...查看全文

律师解答： （一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的等情形。用人单位不得解除劳动合同，是指根据法律的规定，在特定的情况下，用人单位不...查看全文

律师解答： 1、用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成2、劳动合同法规定员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。但是有一些特殊情况下，员工即使不能胜任工作，用人单位也不能解除...查看全文

律师解答： 1、合同尚未履行完毕的；2、合同权利义务尚未相互抵销；3、债权人没有免除债务；4、合同仍然存在相对方，即债权债务没有同归于一人；5、其他情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的...查看全文

法律解析： 用人单位在从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕...查看全文

律师解答： 用人单位在从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕...查看全文

法律解析： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的...查看全文

律师解答： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的...查看全文

律师解答： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文

法律解析： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文

法律解析： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文

法律解析： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。（二）在本单位患职业病或者因为因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文

法律解析： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。（二）在本单位患职业病或者因为因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文