法律对于监事的年龄并没有限制，七十岁、八十岁都是可以担任监事的。不能担任监事的人有因贪污、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年以及个人所负数额较大的债务到期未清偿的等。
《公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
监事会成员最大年龄限制是多少？
律师回答
摘要：法律对监事的年龄无限制，但不能因贪污、侵占、破坏市场秩序等犯罪被判处刑罚，未清偿巨额债务或担任破产企业董事负有责任者担任监事。《公司法》规定，无民事行为能力、被判刑未满五年、被剥夺政治权利未满五年、破产企业负责人未满三年、吊销企业营业执照未满三年、未清偿巨额债务者不得担任公司董事、监事、高级管理人员。
延伸阅读
监事会成员年龄限制的法律规定是什么？
根据相关法律规定，监事会成员的年龄限制是根据不同国家或地区的法律而有所不同。在某些国家，例如中国，监事会成员的最大年龄限制通常是70岁。然而，这也可以根据具体情况和公司章程进行调整。年龄限制的设定旨在确保监事会成员的活跃参与和适应能力，同时平衡各代表群体的利益。此外，一些国家也可能对监事会成员的最低年龄进行规定，以确保其具备足够的经验和能力来履行监督职责。因此，具体的年龄限制应根据当地法律和公司章程的规定来确定。
根据相关法律规定，监事会成员的年龄限制是根据不同国家或地区的法律而有所不同。在某些国家，例如中国，监事会成员的最大年龄限制通常是70岁。然而，这也可以根据具体情况和公司章程进行调整。年龄限制的设定旨在确保监事会成员的活跃参与和适应能力，同时平衡各代表群体的利益。此外，一些国家也可能对监事会成员的最低年龄进行规定，以确保其具备足够的经验和能力来履行监督职责。因此，具体的年龄限制应根据当地法律和公司章程的规定来确定。
结语：根据相关法律规定，监事会成员的年龄限制是根据不同国家或地区的法律而有所不同。在某些国家，例如中国，监事会成员的最大年龄限制通常是70岁。然而，这也可以根据具体情况和公司章程进行调整。年龄限制的设定旨在确保监事会成员的活跃参与和适应能力，同时平衡各代表群体的利益。此外，一些国家也可能对监事会成员的最低年龄进行规定，以确保其具备足够的经验和能力来履行监督职责。因此，具体的年龄限制应根据当地法律和公司章程的规定来确定。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
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董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
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