法律分析:职工因病死亡赔偿标准:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；_x000D_ 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；_x000D_ 3、供养亲属抚恤金...查看全文

法律解析： 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日...查看全文

律师解答： 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日...查看全文

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤...查看全文

法律分析：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标...查看全文

员工因病死亡赔偿及债权债务管理制度。员工病故，单位应补偿丧葬费、抚恤金和遗属生活补助费。抚恤金按缴费年限计发，最多不超过20个月。债权债务管理包括账目核对、商品核对和清理，无法收回的款项可作为坏账损失确认。根据《社会保险法》第十七...查看全文

律师分析： 一.首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。二.赔偿标准:1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)2、解除劳动合同时,还...查看全文

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。...查看全文

工伤职工的伤残等级决定了他们可以获得的赔偿标准，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。对于职业病被鉴定为五级及以上伤残的，还可以获得工伤医疗补助金和就业补助金。工伤和职业病的伤残等级鉴定方式不同，但待遇相同。申请工伤鉴定需要向当地社...查看全文

法律解析： 职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药晶目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构...查看全文

律师分析： 职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药晶目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构...查看全文

法律分析:交通事故中误工费的赔偿标准:_x000D_ 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；_x000D_ 2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；_x000D_ 3、受害人不能举证证明其最近...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位无故辞退员工时，应按经济补偿标准的二倍计算赔偿金。具体计算方法为：员工在单位工龄每满一年，单位需赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需赔偿其一个月的工资。...查看全文

交通事故赔偿标准包括医疗费、误工费和护理费。医疗费需提供医药费、住院费等凭证。误工费按实际减少的收入计算。护理费根据护理人员的收入情况或当地护工报酬标准计算。...查看全文

民事赔偿范围包括医药费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、残疾补助金、残疾人生活器具费、受害人抚养费及精神损害赔偿金。具体数额应参照当地平均收入水平，医疗费根据医疗机构证明，误工费根据受害人收入和误工时间，护理费根据护理人员...查看全文

地方工伤赔偿标准：停工留薪期内，工资不变，按月支付；五级、六级伤残津贴为工资的70%、60%；一至十级伤残补助金为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的工资；其他标准。...查看全文

法律分析：职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：...查看全文

法律分析： 职工因病死亡的赔偿标准：如果是职业病的，根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 法律依据： 《工伤保险条例》...查看全文

法律分析： 职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规...查看全文

律师分析： 1、一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资；2、直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准，最低...查看全文