法律分析:
办理生育险报销需要以下材料:_x000D_
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡;_x000D_
2、生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料;_x000D_
3、婴儿出生证、职工生育待遇申领表。
法律依据:
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《社会保险法》第五十六条_x000D_
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:_x000D_
(一)女职工生育享受产假;_x000D_
(二)享受计划生育手术休假;_x000D_
(三)法律、法规规定的其他情形。_x000D_
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。_x000D_
《社会保险法》第三十三条_x000D_
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。