劳务纠纷咨询？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务纠纷法律咨询？

律师分析：根据《民事诉讼法》的规定，因劳务合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在劳务合同中，雇主处于支配地位，雇员则处于被支配的从属地位。虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等，但在合同履行过程中，雇主与...查看全文

问劳务纠纷律师咨询电话？

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律师分析：劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不...查看全文

问劳务纠纷律师咨询电话

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劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其...查看全文

问劳务公司合同纠纷法律咨询

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劳务公司纠纷的起诉地点及解决方式：劳务公司纠纷可在用人单位所在地或劳务合同履行地的基层法院起诉。解决方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，调解可由相关机构进行，仲裁可根据合同或协议申请。劳务合同违约责任包括继续履行、采取补救措施、...查看全文

问纠纷咨询？

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律师分析：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民...查看全文

问劳动纠纷法律咨询

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法律分析：当我们和劳动者发生劳动纠纷时，可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333，该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务，目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码，大概80%左右的城市已...查看全文

问劳动纠纷法律咨询？

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律师分析：劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1．因确认劳动关系发生...查看全文

问劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷应先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可在15日内向法院起诉；法院起诉程序为持仲裁书、送达回证和起诉状向法院立案庭提起诉讼；根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会应在5日内受理申请，否则可向法院提起诉讼。...查看全文

问劳动纠纷法律咨询

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法律分析：劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1．因确认劳动关系发生的...查看全文

问劳动纠纷法律咨询

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问北京劳动纠纷咨询？

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律师分析：职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...查看全文

问劳动纠纷法律咨询

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律师分析:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人...查看全文

问劳动纠纷法律咨询？

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律师分析：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

问武汉劳动纠纷咨询

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在劳动关系存续期间产生的劳动报酬争议，劳动者请求支付拖欠劳动报酬的，劳动仲裁时效期间从用人单位书面明确表示拒绝支付或书面承诺支付劳动报酬的期限届满之日起算，未明确偿付日期的，从劳动者追索之日起算。但劳动者在知道或应当知道其权利被侵...查看全文

问武汉劳动纠纷咨询？

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律师分析：在劳动关系存续期间产生的劳动报酬争议，劳动者请求支付拖欠劳动报酬的，劳动仲裁时效期间从用人单位书面明确表示拒绝支付或书面承诺支付劳动报酬的期限届满之日起算，未明确偿付日期的，从劳动者追索之日起算。但劳动者在知道或应当知...查看全文

问工程技术咨询服务纠纷属于劳动纠纷吗

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施工工程纠纷属于劳动仲裁管辖吗劳动仲裁管辖的是劳动争议，如果工程施工纠纷涉及到劳动争议的，可以申请劳动仲裁，如果是工程问题产生纠纷的，不适用劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...查看全文

问找劳动纠纷律师咨询？

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律师分析：劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问找劳动纠纷律师咨询

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法律分析:劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。法律依据:《...查看全文

问劳动纠纷律师咨询费？

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律师分析：一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法法》第二十三条因合同纠纷...查看全文

问劳动纠纷律师咨询费

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法律分析:一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法法》 ...查看全文