劳务协议不到时间可以解除嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务协议不到时间可以解除吗？

答

律师分析：可以。劳务合同关系可以随时解除，解除条件如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。【法...查看全文

问劳务协议不到时间可以解除吗？

答

法律解析：可以。劳务合同关系可以随时解除，解除条件如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。【法...查看全文

问劳务协议不到时间可以解除吗？

答

问劳务协议不到时间可以解除吗

答

律师分析:可以。劳务合同关系可以随时解除，解除条件如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。...查看全文

问劳务协议不到期可以随时解除？

答

法律解析：如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，...查看全文

问劳务协议不到期可以随时解除？

答

律师解答：如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，...查看全文

问劳务协议不到期可以随时解除？

答

问劳务协议可以随时解除吗

答

法律分析：一、劳务协议可以随时解除吗劳务关系不是可以随时解除的，但有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试用期内的；2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...查看全文

问解除劳动协议时间？

答

法律解析：劳动合同解除时间： 1、双方协商一致、用人单位损害劳动者权益或者劳动者有过错的，合同可以马上解除； 2、劳动者提前三十日，试用期提前三日通知，可以解除； 3、劳动者不能胜任工作或者劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日...查看全文

问解除劳动协议时间？

答

律师解答：劳动合同解除时间： 1、双方协商一致、用人单位损害劳动者权益或者劳动者有过错的，合同可以马上解除； 2、劳动者提前三十日，试用期提前三日通知，可以解除； 3、劳动者不能胜任工作或者劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日...查看全文

问劳动协议时间还没到就解除

答

法律分析：劳动合同未到期的，劳动者可以通过和用人单位协商的方式解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者出现严重违反公司制度等情形时，用人单位也可以解除劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问劳动协议自离多长时间可以解除？

答

法律解析：一般员工自动离职超过十五天，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体由用人单位规章制度决定，法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责...查看全文

问劳动协议自离多长时间可以解除？

答

律师解答：一般员工自动离职超过十五天，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体由用人单位规章制度决定，法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责...查看全文

问劳动协议可以自动解除嘛？

答

律师解答：不可以，劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，法律中并不存在劳动合同的自动解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问实习协议可以随时解除嘛？

答

律师解答：实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。1、使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3、给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；...查看全文

问协议没到时间可以变更嘛？

答

律师解答：合同没到时间可以变更。合同的设立、变更、终止应当遵循自愿原则。当事人协商一致的，可以变更合同。对合同变更的内容应当进行明确约定，否则推定为未变更。变更后的合同对当事人具有法律约束力。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问签了劳务协议可以解除吗？

答

法律解析：签完劳动合同满足法定条件的就可以解除，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同： (一)未按...查看全文

问签了劳务协议可以解除吗？

答

律师解答：签完劳动合同满足法定条件的就可以解除，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同： (一)未按...查看全文

问劳务合同可以随时解除嘛

答

1、只要双方协商一致，劳务合同关系可以随时解除。劳务合同不属于劳动合同，是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

问临时用工劳务协议可以随意解除吗

答

临时工的解雇权利与补偿问题，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工的临时工可以随时解除劳动关系，无需支付经济补偿；而其他用工方式，双方需协商一致才可解除劳动合同。在解除劳动关系协议中，应注意填写辞职申请书、注明合同终止时间...查看全文