法律解析:
公务员的职级序列是根据其工作表现、经验和职位担任时间而定的。在职级晋升过程中,公务员需要通过考试或者选拔等方式进行评价和筛选。不同的职级对应着不同的薪资待遇和福利保障。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》第二十四条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务分为县处级以下领导职务和县处级以上领导职务;非领导职务分为科员、办事员和其他工作人员。
法律解析:
公务员的职级序列是根据其工作表现、经验和职位担任时间而定的。在职级晋升过程中,公务员需要通过考试或者选拔等方式进行评价和筛选。不同的职级对应着不同的薪资待遇和福利保障。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》第二十四条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务分为县处级以下领导职务和县处级以上领导职务;非领导职务分为科员、办事员和其他工作人员。
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律师解答: 公务员的职级序列是根据其工作表现、经验和职位担任时间而定的。在职级晋升过程中,公务员需要通过考试或者选拔等方式进行评价和筛选。不同的职级对应着不同的薪资待遇和福利保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》第二...查看全文
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