物业服务合同解聘应提前60天通知，物业服务纠纷类型包括无合同纠纷、物业费用标准问题、业主拒交费用、物业企业违约和处理方法不当。业主有权解聘物业服务人，但需合理合法，并提前通知，无违约情况下无需承担违约金，需保护自身权益。...查看全文

法律分析：　解聘物业服务人的,应提前60天书面通知，按规定做好各项移交工作，并承担相应责任。提醒您，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另...查看全文

法律分析：1、解除物业服务合同应当提前60天通知物业服务人 根据《民法典》 第九百四十六条 【业主合同任意解除权】业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，...查看全文

法律分析：一、应当提前多少日书面通知物业服务人?不同意续聘应当提前90日书面通知物业服务人，《中华人民共和国民法典》第九百四十七条：物业服务期限届满前，业主依法共同决定续聘的，应当与原物业服务人在合同期限届满前续订物业...查看全文

物业服务解聘规定是需要提前90天通知物业服务公司。业主与物业公司可以协商解决纠纷，也可通过调解、投诉、诉讼等途径解决。物业管理规定要求建设单位提供必要的物业管理用房，承担物业保修责任。物业管理区域由物业服务企业管理，业主委员会与物...查看全文

法律分析：物业服务企业要求提前解除物业合同，应提前60天告知业主委员会，按规定做好各项移交工作，并承担相应责任。业主大会决定解聘物业服务企业，业主委员会应当提前60天通知物业服务企业。业主大会决定选聘新的物业服务企业后，原物业服务...查看全文

业主有权更换物业公司，但需达到小区一般的业主以上，可通过业主大会表决进行解聘或续聘，招投标选聘新物业服务企业。购房者受前期物业服务合同约束，但可要求更好物业公司。...查看全文

物业服务合同解除需提前通知物业服务人，通常为60天。物业服务纠纷类型包括无合同纠纷、物业费用标准问题、业主拒交费用纠纷、物业管理企业违约纠纷和处理方法不当纠纷。业主应重视签订物业服务合同，遵守解除通知期限，以避免不必要的纠纷。...查看全文

律师解答： 物业服务期限届满前，物业服务人不同意续聘的，应当在合同期限届满前九十日书面通知业主或者业主委员会，但是合同对通知期限另有约定的除外。 民法典第九百四十八条规定，物业服务期限届满后，业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人...查看全文

律师分析： 物业服务期限届满前，物业服务人不同意续聘的，应当在合同期限届满前九十日书面通知业主或者业主委员会，但是合同对通知期限另有约定的除外。 民法典第九百四十八条规定，物业服务期限届满后，业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人...查看全文

业主解聘物业服务人需提前60日书面通知，但合同约定另外。业主在物业服务中享有权利如接受服务、提议召开业主大会、监督管理等，同时需遵守规约、交纳费用等义务。物业服务人违约或侵害业主权益时，业主可立即解除合同无需提前通知。...查看全文

解除劳动合同要提前多久通知 我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...查看全文

一、劳动合同续聘提前多久通知合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合...查看全文

法律分析：1、在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。在三日后，双方就可以办理完解约手续，解除其劳动合同关系。如果劳动者已经是正式员工，则要提前三十日书面通知用人单位才能离职。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

劳动合同解除需提前通知，试用期内提前3日，正式合同提前30日。解除方式包括双方协商和劳动者单方解除。劳动者单方解除可预告或即时，用人单位单方解除需符合法律规定。解除合同时，劳动者如未违法或给公司造成损失，可要求经济赔偿。...查看全文

法律分析：一、劳动者解除劳动合同应当提前多久通知?三十日。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...查看全文

律师分析： 一般三天内会通知有没有过，会有短信的，过就过，没过也有短信通知的。 初审初检。征兵网上，对报名者的毕业证书（高校在校生持学生证）、居民户口簿（高校在校生不用）、居民身份证等，按兵役机关通知要求进行初审初检。 不合格的，...查看全文

律师解答： 可以与老板进行协商，因为这属于违法辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...查看全文

律师分析： 服务协议履行期间毕业生提出解除服务协议需要遵守以下规定：首先，需要提前通知项目承担方。依据《劳动合同法》第四十四条规定，甲乙双方可以解除服务协议，但发起方需提前与对方协商并书面通知对方七天。这七天内双方应就解除事宜进行...查看全文

律师解答： 服务协议履行期间毕业生提出解除服务协议需要遵守以下规定：首先，需要提前通知项目承担方。依据《劳动合同法》第四十四条规定，甲乙双方可以解除服务协议，但发起方需提前与对方协商并书面通知对方七天。这七天内双方应就解除事宜进行...查看全文