离职后，社保次月停，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。社保合并流程如下：
1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；
2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；
3、新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。：《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。社保需要的资料如下：1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。
员工离职最后一个月，社保怎么办
律师回答
摘要：离职后如何办理社保合并？携带证明材料去社保机构申请参保凭证，向新的社保机构提出社保关系转移申请，新社保机构审核转续申请表是否符合条件。参保人达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。参保人因病、非因工死亡的遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的可领取病残津贴。办理社保需要的资料包括身份证、照片、保费和申请书。
延伸阅读
结语：离职后，社保次月停，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。社保合并流程包括：申请参保凭证、向新的社保经办机构申请社保关系转移，并提交原参保凭证和转续申请表，新社保工作机构审核转续申请表是否符合条件。根据《中华人民共和国社会保险法》，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的个人可领取基本养老金，不足十五年可继续缴费或转入其他养老保险。参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。基本养老金待遇水平可根据职工平均工资增长和物价上涨情况适时调整。办理社保需要的资料包括身份证及复印件、照片、保费和申请书。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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