(一)在退休前两个月把保险转到职介交，到退休时，在职介办理退休，退休后关系可以转到户口所在地的街道社保所。 (二)将档案转到公司，在公司办理退休，退休后关系仍在单位。 (三)劳动者退休手续办理流程： 1、劳动者到达法定退休年龄，养...查看全文

在退休前两个月，您可以将保险转移到职介并办理退休手续。可以选择将档案转到公司，在公司办理退休，退休后关系仍在单位。办理流程包括劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇...查看全文

退休职工可到原存档部门查询档案，具体的查询地方要根据自己的档案保存情况而定。档案一般存放机构有： 1、人才中心：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档); 2、报到证签约单位：毕业时...查看全文

有很多人的档案都是存放在职介的，如果员工要办理退休手续的话，那么必须要用到档案才能够进行办理，那么档案存在职介之后要办理退休应当怎样进行办理？ 一、职介存档如何退休 (一)在退休前两个月把保险转到职介交，到退休时，在职介办理退休...查看全文

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因...查看全文

退休后存放档案有如下几种情形： 1、企业退休人员 如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个...查看全文

一、退休应该领取职业年金 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支...查看全文

个人存放档案流程如下： 1、看一下报到证派往的单位，一般未就业的是派回生源地市毕业生就业办公室，咨询对方接收档案的事宜。 2、联系毕业时所在学校招办或者院系老师，请他们帮忙把档案以学校名义，发往报到证开向的单位，机要档案形式或者现...查看全文

退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结...查看全文

档案与身份证年龄不符应该退休 退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 对职工出生时间的认定...查看全文

人事档案对退休审批有关，但与养老金领取无关。根据规定，社保会根据人事档案审核退休年龄和时间。档案由原单位保管，与养老金无关。人事档案对于公务员考试、职称评定、资格证考试、准生证办理、进国企等都有影响。人事档案可以通过简历建立、工龄...查看全文

一、职业年金退休后应该领取 根据《职业年金形式》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。 其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。 以一名月薪6000元的基层公务员为例，其每月参加职业年金的缴费数为6000×...查看全文

离职证明相信大家都是知道的，很多时候需要用到，比如退休的时候需要提交离职证明，但是部分人员并没有离职证明，这样的话应该怎么办呢? 一、没有离职证明怎么办理退休 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动...查看全文

法律解析： 没有职工档案也能办退休，但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休...查看全文

退休职工可到原存档部门查询档案，查询地点根据档案保存情况而定。档案一般存放在人才中心、报到证签约单位、毕业学校和企事业单位。档案是具有保存价值的原始记录。国家档案主管部门负责全国档案事业的统筹规划和组织协调。县级以上地方档案主管部...查看全文

你好亲 休离职档案有如下几种情形:      1、企业退休人员,如果是在企业退休,那么是由单位来办理的,具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时,单位带着退休人员的...查看全文

律师分析:一般而言，企业不会也没有必要去涂改职工的档案记载事项。若职工有证据证明企业存在擅自涂改职工档案的事实，职工有权要求企业予以修正，并赔偿职工相应的经济损失。法律依据:《国务院关于工人退休、退...查看全文

法律解析： 没有职工档案也能办退休，但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休...查看全文

律师分析： 一般而言，企业不会也没有必要去涂改职工的档案记载事项。若职工有证据证明企业存在擅自涂改职工档案的事实，职工有权要求企业予以修正，并赔偿职工相应的经济损失。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条...查看全文

(一)劳动合同应该怎么存入档案 1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳...查看全文