劳动合同不写期限有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不写期限的劳动合同有效吗

法律分析:不写期限的劳动合同如果是单位与劳动者依法订立的，且其他条款完备合法，双方均在合同上签字或者盖章的，是有效的。双方可以在合同上补充劳动合同期限，或者订立新的劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问不写期限的劳动合同有效吗

不写期限的劳动合同有效吗不写期限的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字生效。没有写期限，只是合...查看全文

问劳动合同没写合同期限,合同有效吗

答

法律分析：没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。无固定期限劳动合同...查看全文

问劳动合同期限写错了有效吗

答

合同写错了划掉有效吗日期写错并不影响合同本身的有效性。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议，合同一经成立即具有法律效力，只要合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同...查看全文

问劳动合同没有填写期限有效吗

答

法律分析:劳动合同没有填写期限，但填写了其他必备的条款，且经当事人依法协商一致的，合同有效。当事人可以之后再补充合同的期限，或者依法重新订立新的劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十六条...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗？

答

签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领工资的日期前一个月未入职时间，如果要辞职，提前一个月向单位申请。劳动合同只签名...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗？

答

法律解析：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗

答

法律分析:劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗？

答

律师分析：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗？

答

法律分析：一、劳动合同不写日期有效吗？劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。相关法...查看全文

问劳动合同有效期限怎么写

答

法律分析：根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。一般书写格式：本合同为有固定期限合同：从______年___...查看全文

问劳动合同有效期限怎么写

答

法律分析：一、劳动合同有效期限怎么写劳动合同的期限可以填短期或者长期，如果是试用期，最高不超过六个月。短期劳动合同期限有3个月期限的劳动合同，也有3个月以上1年以内的劳动合同。具体看双方当事人的约定。法律依...查看全文

问签劳动合同不写日期有效吗

答

法律分析：一、签劳动合同不写日期有效吗劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。相关法...查看全文

问劳动合同没有明确写明有效期限吗？

答

劳动合同签名未写日期，有效但易被单位利用。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同经双方签字即生效，只要名字是劳动者本人写的，即有效。然而，未写日期容易被单位利用。未签署日期的劳动合同不属于无效，可要求单位补齐合同要素。若公司不予办理...查看全文

问劳动合同没有写劳动期限

答

法律分析:签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。...查看全文

问劳动合同没有写劳动期限

答

法律分析：如果劳动合同没有填合同期限的用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定的，适用国家有关规定，如果协商不成，视不无固定期限劳动合同。在签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照...查看全文

问劳动合同没有写劳动期限？

答

律师分析：签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。【法律依据】：《...查看全文

问劳动合同不写日期有效么？

答

问劳动合同不写日期有效嘛？

答

律师解答：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同不写日期有效嘛？

答

签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领薪资的日期前一个月未入职时间，如果要辞职，提前一个月向单位申请。劳动合同只签名...查看全文