法律分析：一、下班后要求加班可拒绝吗劳动者在下班后，可以拒绝加班，有特殊情况的，不得拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一...查看全文

劳动者可以拒绝加班吗 法律规定，正常工作时间每天是8个小时，其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的，一般每日不得超过1小时；因特殊情况需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超...查看全文

法律分析：一、劳动者是否可以拒绝加班,劳动者可以拒绝加班吗？正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝...查看全文

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊...查看全文

员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》...查看全文

法律分析：一、有加班费员工可以拒绝加班吗员工能拒绝加班。用人单位安排劳动者加班应该与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位...查看全文

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊...查看全文

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊...查看全文

法律分析：一、女员工可以拒绝加班吗1、员工能拒绝加班。用人单位安排劳动者加班应该与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位强...查看全文

法律分析：一、劳动者可以拒绝加班吗1、劳动者有权拒绝加班。2、公司要求劳动者加班的，要和劳动者协商一致，不得强迫劳动者加班。但有下列情形的，劳动者应当加班：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因...查看全文

用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 如何拒绝加班单位安排加班人员 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作...查看全文

法律分析： 用人单位以不正当理由要求加班的，是可以拒绝的，用人单位不得强迫劳动者加班。但如果发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的和生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益...查看全文

临时工有权索要加班费，根据《中华人民共和国劳动法》规定，平时加班不低于工资的150%，休息日加班不低于双倍工资，法定节假日加班不低于三倍工资。用人单位未支付加班费的，劳动行政部门可以责令限期支付，并要求支付差额部分和赔偿金。...查看全文

法律分析：一、小时工可以拒绝加班吗正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的...查看全文

法律分析:可以拒绝，小时工有权索要加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...查看全文

法律分析:员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。当用人单位因生产经营的需要，要进行加班的可以与劳动者协商延长工作时间，一般每日不得超过一小时，并要支付加班费...查看全文

员工能拒绝加班，用人单位不得强制劳动者加班，除非发生自然灾害、事故或其他紧急情况，或者设备故障需要抢修。根据《劳动法》第四十二条，这些情况下可以延长工作时间。...查看全文

法律分析：一、公司让加班劳动者可以拒绝加班吗根据《中华人民共和国劳动法》第41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...查看全文

法律分析:公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要，且公司要与工会、劳动者协商一致才能安排劳动者加班。如果劳动者不愿意加班的，是可以拒绝的，并且一般不视为违约。法律依据:《《中华人民共...查看全文

律师解答： 员工可以拒绝加班。 1，如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班，劳动者拒绝加班，用人单位可以不服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系，并不予赔偿。 2，如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时，每月超过36小时，...查看全文