法律分析：一、工伤公司不垫付医药费怎么办工商单位不垫付医药费可以由工伤保险基金支付。具体请如下：1、如果用人单位未足额缴纳社保的，可主张医疗费用差额；2、若用人单位未缴纳社保，可以通过劳动争议调...查看全文

法律分析：一、是工伤厂里不给医药费怎么办?如果单位不肯支付工伤待遇的职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...查看全文

工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职...查看全文

1、到劳动行政部门投诉要求支付。2、可以先申请法院发出支付令。3、要求劳动仲裁。4、对仲裁不服，提起诉讼。更多关于发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办的法律知识 发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办 一、到劳动行政部门投诉要求支付。 1、...查看全文

律师分析： 1. 是否超过保险医疗费限额 以交强险为例，被保险机动车承担事故责任时，医疗费的理赔限额最大为10000元；而被保险机动车不承担事故责任时，医疗费的最大理赔限额仅为1000元。如果交强险的保险公司垫付已达到最大的理赔限...查看全文

1、到劳动行政部门投诉要求支付。2、可以先申请法院发出支付令。3、要求劳动仲裁。4、对仲裁不服，提起诉讼。更多关于发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办的法律知识 发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办 一、到劳动行政部门投诉要求支付。 1、...查看全文

工伤老板不出医药费可以通过以下方式进行处理:      1、到劳动行政部门投诉要求支付;     &...查看全文

工地工伤要由工地支付医疗费用，如果没有支付，可以先向工伤保险基金申请支付，然后再向工地追讨。如果工地没有按法规缴纳工伤保险费，受伤的劳动者可以要求工地支付全部工伤赔偿。...查看全文

法律分析：向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认...查看全文

工伤申诉流程：及时就医并向劳动部门申请工伤认定。如不满意认定结果，可提起行政复议。如复议仍不满意，可向法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》明确了工伤的七种情形，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职过程中...查看全文

法律分析：一、撞人不给医药费怎么办可以起诉。二、肇事车主不给钱怎么办交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定...查看全文

法律分析：可以报警，由交警划分责任，如果对方不赔偿，可以提起诉讼。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的...查看全文

工伤不支付误工费，可申请工伤认定后要求单位支付赔偿。根据《工伤保险条例》，需按照赔偿项目清单确定赔偿数额，治疗结束后按残疾等级另行赔偿。停工留薪期内工资不变，伤残等级确认后享受伤残待遇。生活护理费按照等级支付。治疗终结后，可进行劳...查看全文

一、公司不给申请工伤认定怎么办 首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准 符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(必须...查看全文

律师分析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

法律分析： 公司不给报工伤的，职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...查看全文

法律分析:单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。...查看全文

律师分析： 医疗费用属于工伤赔偿，除医疗费用外，工伤赔偿还有其他项目，需根据具体情形确定。若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发...查看全文

工伤赔偿应按照《工伤保险条例》规定，包括伤残待遇和一次性补助金。伤残待遇根据伤残程度和工资确定，包括津贴和补助金。一次性补助金根据伤残等级和工资计算。丧葬补助金按照平均工资计算。工伤赔偿应先申请工伤认定，再通过劳动仲裁解决。...查看全文

法律分析:被别人打伤了他不给医药费的，当事人可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强制执行。法律依据:《《中华人民共和国民事诉...查看全文