九级伤残工伤赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定，具体赔偿如下：
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数；
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资×9；
7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残营养费标准
律师回答
摘要：工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金等，具体金额以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定，一次性补助金由省、自治区、直辖市政府规定。
延伸阅读
九级伤残福利补助标准
九级伤残福利补助标准是指针对九级伤残人员所设立的一项福利政策，旨在提供必要的经济支持和保障。根据相关法律法规和政策规定，九级伤残人员可以享受一定的福利补助。这些福利补助的标准通常包括伤残津贴、医疗费用报销、康复费用补助等方面。具体的标准可能会根据不同地区、不同时间而有所调整，以确保九级伤残人员能够获得合理的福利待遇。九级伤残福利补助标准的设立旨在帮助九级伤残人员改善生活质量，提供必要的支持和保障，让他们能够更好地融入社会，享受平等的权益。
九级伤残福利补助标准是指针对九级伤残人员所设立的一项福利政策，旨在提供必要的经济支持和保障。根据相关法律法规和政策规定，九级伤残人员可以享受一定的福利补助。这些福利补助的标准通常包括伤残津贴、医疗费用报销、康复费用补助等方面。具体的标准可能会根据不同地区、不同时间而有所调整，以确保九级伤残人员能够获得合理的福利待遇。九级伤残福利补助标准的设立旨在帮助九级伤残人员改善生活质量，提供必要的支持和保障，让他们能够更好地融入社会，享受平等的权益。
结语：根据九级伤残工伤赔偿标准，我们可以看到具体的赔偿项目和金额，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金等。此外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残福利补助标准旨在提供必要的经济支持和保障，帮助九级伤残人员改善生活质量，融入社会，享受平等权益。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
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