工伤保险怎么去医院提病历?

律师回答
摘要:这段内容主要介绍了工伤保险的相关内容,包括工伤保险费用的计算标准和范围,以及医疗费用的范围和治疗工伤所需的费用从工伤保险基金支付的具体规定。同时,还详细说明了住院伙食补助费、交通、食宿费的计算方法,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准。
一、医疗费用
医疗费用需实际支付,涵盖住院、康复训练和工伤复发的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费方规定标准(元)×住院天数2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费方规定标准(元)×人数×天。
三、一次性伤残补助金
1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
延伸阅读
住院伙食补助费怎么提?
根据《中华人民共和国预算法》的规定,住院伙食补助费属于一种社会保险费用,用于支付参保人员在住院期间的生活费用。对于如何提取住院伙食补助费,需要遵守相关法规和规定。
根据《社会保险法》的规定,参保人员可以在其社会保险费用的个人账户中划拨一定比例的金额作为住院伙食补助费。具体提取标准和程序,由各统筹地区社会保险行政部门制定。
另外,《社会保险经办规程》也对住院伙食补助费的提取做出了详细规定。参保人员应在医院就医时向医院提出申请,并提供相关证明材料,如病历、诊断证明等。医院应在收到参保人员提出的申请后,对参保人员的病情、病种、医疗费用等进行审核,确认符合住院条件的,方可开具住院费用发票,并按规定从参保人员的社会保险个人账户中划拨住院伙食补助费。
总之,住院伙食补助费的提取需要遵守相关法规和规定,由各统筹地区社会保险行政部门制定具体标准和程序,参保人员应在医院提出申请并提供相关证明材料,医院审核确认后方可开具住院费用发票并划拨住院伙食补助费。
结语:医疗费用需实际支付,包括住院、康复训练和工伤复发的医疗费用。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可先到就近医疗机构急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用将从工伤保险基金支付。此外,住院伙食补助费、交通、食宿费也需注意标准。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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