如果当事人有证据证明劳动仲裁被收买的,可以依法向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销已经作出的裁决;或者当事人对仲裁裁决不服的,可以依法在十五日内向法院提起诉讼。
如果当事人有证据证明劳动仲裁被收买的,可以依法向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销已经作出的裁决;或者当事人对仲裁裁决不服的,可以依法在十五日内向法院提起诉讼。
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有人欠钱3年不还而且电话打不通怎么办?老板电话打不通可以尝试以下方式: 1.确认您拨打的电话号码是否正确。如果不确定,可以再查一下官方网站或者其他可靠渠道上的电话号码。 尝试在工作日的工作时间内打电话。如果您在非工作时间或者节假日...查看全文
法律分析: 劳动仲裁裁决作出之后,用人单位不履行义务的,劳动者可以通过向人民法院申请强制执行。劳动者向人民法院申请强制执行的,人民法院应当采取相关执行措施,如查封、扣押、冻结等。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十...查看全文
律师解析 1、可以向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,...查看全文
律师分析: 多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭,那么劳动争议是不是就无法得到解决,其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉,到庭参与庭审。被...查看全文
法律分析:老板在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。 劳动仲裁一方当事人不出庭的,可以缺席审理裁决,仲裁庭应该根据现有证据查明事实后裁决,如果录音是作为证据提交的话,则仲裁...查看全文
律师分析: 在裁定生效后老板以没有钱为由拒不履行时,劳动者应当果断向法院申请强制执行。在执行过程中,当事人积极向人民法院提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况,以利于执行。 【法律依据】:...查看全文
律师分析:在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣...查看全文
在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制...查看全文
拖欠工资到了仲裁老板不承认怎么办 依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,有证明证明用人单位拖欠工资的,老板不承认拖欠工资是不影响仲裁机构仲裁结果的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文
律师分析: 在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻...查看全文
法律分析:劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行,用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。《民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行...查看全文
法律分析:1、仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 2、下列劳动争议,除本法另有规...查看全文
法律分析:老板在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。 劳动仲裁一方当事人不出庭的,可以缺席审理裁决,仲裁庭应该根据现有证据查明事实后裁决,如果录音是作为证据提交的话,则仲裁...查看全文
如果老板以不接电话的方式逃匿,并导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等相关证据材料的,人社部门应及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录,同时应积极收集可证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据,依...查看全文
法律分析:劳动仲裁老板做伪证属于违法行为。【法律依据】:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追...查看全文
法律分析:1、可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。(1)、提交书面申请执行书。(2)、需要向人民法院提交裁决书原件...查看全文
法律分析:劳动仲裁老板做伪证属于违法行为。【法律依据】:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追...查看全文
劳动仲裁,对方当事人与仲裁员有关系的,劳动争议仲裁委员会将仲裁庭的组成情况书面通知当事人后可以申请回避。 仲裁员有下列情形之一的应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: 1、与本案有利害关系的; 2、与本案当事人、代...查看全文
老板拖欠工资,法人不是老板,没有签订劳动合同,怎么办? 没有签订劳动合同的,用人单位拖欠工资的,处理方法为:只要劳动者能证明存在事实上的劳动关系的,劳动者就可以向劳动行政部门举报,可以申请劳动仲裁,也可以依法向人民法院申请支付令。...查看全文
法律分析:1、给私人老板开车,双方建议劳动关系,可以根据劳动法的规定主张权利。2、老板应当依法计算并支付工资,克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理,也可以在掌握证据后,向劳动争议仲裁委...查看全文
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