装修合同签订时候要注意以下几个方面：
1、避免合同主体不明晰。合同中应首先填写甲方、乙方的名称和联系方法，且须仔细核实装修方的相关信息，避免漏填信息、张冠李戴等情形。
2、切莫缺乏工程监理。合同中可以并应该规定实行工程监理的，且确切有效的监理，能确保工程质量，避免出现工程材料以劣充好等情形。
3、忌讳书面文件不全。经双方认可的工程预算书以及全套设计、施工图纸，甚至报价表等，
均可为合同的有效构成要件，以减少工程后期可能出现的纠纷。
4、尽可能明确双方权利义务。合同中应详细规定为保证工程顺利进行，甲乙双方应做的工作，明确何种行为是违约行为，需要承担何种违约责任。
5、不要忘记将增减项加入合同。尽可能将增加施工项目都写进合同里面，或作出详细的相关规定，避免在装修过程中，莫名出现增加项，以致遭受不明不白的损失。
签订装修合同要注意哪些问题
签订装修合同要注意的问题分别有：注意装修合同双方的主体身份和意思表示；注意装修合同的合同标的、价格、使用期限、使用范围和使用限制等；注意装修合同双方的违约责任和争议解决方法等；法律规定的其他注意事项等。
签订装修合同要注意哪些细节问题
签订装修合同要注意的细节问题：1、要特别留心装饰公司的名称，即合同承包方的名称是否与其营业执照上的名称一致；2、详细注明施工工期、几次验收程序、详细制作过程的说明、甲乙双方各自提供的材料的明细表和日期等；3、装饰施工合同中要求装饰公司提供详细的设计图方案；4、注意验收工程的方式。
签订装修合同需要注意哪些
签订装修合同需要注意：合同的主体是否具有缔约能力；装修公司的装修资质是否符合要求，其业务能力是否良好；使用的材料是否符合约定的标准；以及合同的条款是否真实合法等。
装修签合同吗，需要注意哪些方面
装修需要签合同。应当注意的有合同中应当载明当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限等以及订立合同的当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
签订劳动合同的时候要注意哪些问题
签订劳动合同的时候要注意以下问题：1、用人单位应当为员工缴纳社会保险费用；2、应当遵循平等自愿、协商一致的原则；3、应当以书面形式订立，试用期最长不得超过六个月。
