法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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我们知道养老这个问题是人们最关心的问题,缴纳养老保险到了一定的年限才可以被领取养老金的,但是对于国-企来说缴纳养老保险的比例是怎样的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文
法律分析:养老金缴纳比例是:个人负责缴纳为8%,单位负责承担20%。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可...查看全文
养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%,职工缴8%。在双方建立劳动关系后,用人单位需要为职工申请社保登记,并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。 法律依据 ...查看全文
企业养老保险的缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。医疗保险的缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。补充医疗保险的缴费比例为12%,其中个人缴纳2%,单位缴纳10%。失业保险的缴费比例为3%,其中个人缴纳1...查看全文
法律解析: 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中,企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言,根据《企业职工基本养老保险条例》的规定,国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金,而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文
国企住房公积金缴存比例为5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。 法律依据: 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住...查看全文
律师分析: 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中,企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言,根据《企业职工基本养老保险条例》的规定,国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金,而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文
律师解答: 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中,企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言,根据《企业职工基本养老保险条例》的规定,国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金,而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文
法律解析: 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中,企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言,根据《企业职工基本养老保险条例》的规定,国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金,而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文
律师分析: 养老保险单位缴纳比例为百分之二十,员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关,一般工资越高,缴纳基数越高。工资越低,基数越低,但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律解析: 养老保险单位缴纳比例为百分之二十,员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关,一般工资越高,缴纳基数越高。工资越低,基数越低,但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律分析:目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。 社保的医保:在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000...查看全文
法律分析:养老保险单位缴纳比例为百分之二十,员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关,一般工资越高,缴纳基数越高。工资越低,基数越低,但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。法律依据:_x00...查看全文
养老保险单位缴纳比例为百分之二十,员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关,一般工资越高,缴纳基数越高。工资越低,基数越低,但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。...查看全文
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位1%个人、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳个人不缴纳。6、公...查看全文
律师分析: 养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。应用实例如下:以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:养老保险:7000的8%=560元,单位7000的20%=1400元。其中:缴费比例分作以企业参保...查看全文
在职职工的养老保险费缴费标准 1、个人8%,单位20%,依据的是本人工资合计和单位工资总额。 2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费 企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费...查看全文
律师解答: 社保整体缴费比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险;单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴...查看全文
法律解析: 社保整体缴费比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险;单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴...查看全文
法律解析: 社保整体缴费比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险;单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴...查看全文
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